Каждый второй россиянин выбирает жилье рядом со школами
Сегодня человеческий капитал является одним из главных драйверов развития социально-экономического благополучия страны. В центре внимание национальных идей стоит человек: реализация потенциала каждого гражданина, увеличение рождаемости, создание безопасной и побуждающей к развитию среды.
Инвестиции в человеческий капитал приобретают все большую важность, поэтому внимание на этот аспект обращают и девелоперские компании, которые в своих проектах создают комфортные условия для развития ресурсных способностей каждого человека.
Специалисты ГК «Главстрой» решили выяснить, влияет ли по мнению россиян инфраструктура и девелоперская среда на развитие человека и молодого поколения. В опросе приняли участие более 1000 человек в возрасте от 18 до 65 лет, проживающих по всей территории РФ.
Так, согласно полученным данным, наибольшее влияние на развитие молодого поколения по мнению респондентов влияет социум, так считают 39% опрошенных. На втором месте – силы и труд родителей, 18%, на третьем – личные качества человека, 14%. Еще 13% россиян отмечают, что на развитие влияет инфраструктура у дома и городские пространства. Оставшиеся 16% не отметили ничего из выше перечисленного.
При этом более половины респондентов, 57%, наличие развитой детской инфраструктуры, как образовательной, так и развлекательной, считают важной составляющей для будущего места жительства. Еще 30% согласны с тем, что лишними детские объекты не будут. Не обращают внимание на инфраструктурные решения для младшего поколения лишь 13% опрошенных.
В компании также поинтересовались, на наличие каких объектов детской инфраструктуры ориентируются при выборе жилья респонденты. Более трети россиян, 36%, смотрят объекты, в составе которых представлены общеобразовательные школы. 19% отмечают кружки и секции дополнительного образования, для 16% важно наличие детских садов, для 12% – детских площадок. Каждый девятый респондент отмечает важность набирающих популярность в последние годы профильных школ. Оставшиеся 5% предпочли бы жить рядом с ВУЗом.
Интересно, что на вопрос о том, какие объекты развлекательно-образовательной инфраструктуры должны обязательно входить в состав современного жилого комплекса, на первое место россияне поставили функциональные места для досуга детей, так ответили 28% опрошенных. 25% выступают за присутствие общеобразовательных учреждений для детей в возрасте от 7 до 18 лет. 21% респондентов считают необходимом обустройство прогулочных зон, еще 18% – детских площадок. За обязательное наличие инфраструктуры для детей в возрасте от 0 до 7 лет высказались лишь 8% участников опроса.
«В своих проектах мы уделяем особое внимание социальной инфраструктуре, как возможности улучшить жизнь во всем регионе присутствия. Социокультурная программа компании включает в себя формирование качественной городской среды и коммьюнити, столь важного для качественного развития социума, – отмечает Алексей Артошин, коммерческий директор девелоперской компании «Главстрой Регионы». – При этом доля покупателей с детьми в общем объеме спроса по нашим проектам превалирует. Поэтому строительство объектов детской и образовательной инфраструктуры – одна из наиболее важных задач, которая сегодня стоит перед застройщиком при тесном взаимодействии с муниципалитетами. Так, в одном из наших проектов в Московской области реализован масштабный образовательный кластер, для обучения порядка 3,5 тысяч детей разных возрастов».
Запрос на инфраструктуру для развития человеческого потенциала релевантен и для крупных региональных центров. Например, в Северной столице девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» построил и ввел в эксплуатацию уже 20 социальных объектов в Выборгском и Приморском районах города.
«Мы строим два больших проекта комплексного развития территории в Санкт-Петербурге. Школы, детские сады и поликлиники — это неотъемлемая составляющая экосистемы современных жилых кварталов, – рассказывает Анна Лях, директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург». – Помимо анализа клиентских предпочтений важно ориентироваться и на государственную политику и работать в тандеме с городом. Наша компания сотрудничает как с федеральными центрами дополнительного образования, так и с высшими учебными заведениями и ссузами, открывая на базе построенных школ профильные образовательные кластеры – по строительству, урбанистике и ИТ. Такой подход позволяет не только оказать помощь старшеклассникам в выборе будущих специальностей, но и популяризовать те профессии, в которых наблюдается кадровый голод, но которые так важны для поддержания экономики как отдельных регионов, так и страны в целом».
Каждый пятый житель России ежедневно страдает от слишком шумных соседей, причем особенно сильно – в новогодние праздники. Об этом говорят результаты опроса[1], который провели специалисты компании ROCKWOOL Россия. Показательно, что на плохую шумоизоляцию жалуются и жители старых многоквартирных домов, и жители новостроек.
Больше половины россиян так или иначе сталкиваются с нежелательным шумом от соседей: 20% ― каждый день, 8% ― хотя бы раз в неделю, 9% ― несколько раз в месяц и 23% иногда слышат шумных соседей. Еще 41% обычно не жалуются на подобную проблему, однако, 23% из них живут в частном доме.
Лишь 38% опрошенных не испытывают негативных последствий из-за шума, остальные 62% так или иначе признают, что он становится причиной многих неприятностей. Главная проблема, с которой жители многоквартирных домов сталкиваются из-за шумных соседей – это нарушения сна, от них страдают 30% опрошенных. Еще 19% из-за шума стали реже отдыхать дома, а 11% отмечают, что шум мешает им работать. Кроме того, 11% стали более раздражительными, 8% начали испытывать постоянную головную боль.
«Жалобы могут возникать по двум причинам: это либо действительно шумные соседи (ремонт, маленький ребенок, очень громко работающий телевизор, громкие голоса, вечеринки и т.д.), либо слабая звукоизоляция между квартирами. Во втором случае соседи могут вести себя довольно тихо, но вы все равно будете слышать «каждый чих». Наиболее слабая звукоизоляция наблюдается в домах с монолитным каркасом – а это один из популярных вариантов новостроек. Самая хорошая защита от шума – в кирпичных домах, но на первичном рынке они встречаются реже и стоят дороже», ― объясняет Наталья Пахомова, специалист по технической поддержке и обучению компании ROCKWOOL Россия.
Интересно, что нежелание слушать шумных соседей в предстоящие праздники мотивирует 33% россиян уехать на новогодние каникулы за город, а 28% - активнее выбираться из дома в кафе и на прогулки. Еще 25% рассказали, что планируют спасаться от праздничных шумов с помощью наушников, а оставшиеся 14% признались, что сами будут праздновать Новый год еще громче.
47% россиян отмечают, что самый критичный вид шума от соседей – это звуки ремонта, 27% называют ссоры и крики, 19% больше всего недовольны громкой музыкой и телевизором, 16% ― застольями и вечеринками (что особенно актуально в период новогодних праздников). 15% считают самым раздражающим шумом детский плач, по 11% ― лай собак и музыкальные инструменты.
Действительно хорошая звукоизоляция должна учитывать особенности и защищать от каждого вида шума. Так, ремонтные работы ― это структурный шум, он распространяется по несущим и конструктивным элементам здания, а значит, непосредственный источник может оказаться на несколько этажей выше или ниже. Самое неприятное, что в новостройках страдать от этого шума можно годами – ведь далеко не все квартиры заселяются сразу. Музыка, голоса, лай и вой собак – это воздушный шум, а топот ног и падение тяжелых предметов – ударный.
«Эти звуки раздражают не меньше работающего перфоратора. Не так давно один наш клиент рассказывал, что его соседи завели собаку, которая выла дни напролет, когда хозяев не было дома. Из-за этого в будни человек не мог сосредоточиться на делах (он работает удаленно), а по выходным не мог расслабиться. В результате он решился на ремонт и обратился к нам за подбором звукоизоляции. Для рабочего кабинета выбрали самый надежный вариант: изоляцию из каменной ваты по принципу “коробка в коробке”, то есть, защитили все четыре стены, пол и потолок. Проблема была решена», ― рассказывает Наталья Пахомова.
При этом более 20% россиян готовы тратить на защиту от лишнего шума сумму, эквивалентную более 10% стоимости квартиры! Около 30% согласны отдать за звукоизоляцию более скромную сумму, а половина россиян пока не готова тратить деньги на дополнительную защиту от лишнего шума при покупке жилья.
«На самом деле монтаж дополнительной звукоизоляции не насколько дорог, как может показаться. Например, на 20 квадратных метров стены потребуется всего 20 тысяч рублей, если использовать минераловатные плиты Акустик УЛЬТРАТОНКИЙ. Сделать точный расчет звукоизоляции для проекта можно при помощи специального бесплатного калькулятора, разработанного специалистами компании ROCKWOOL: он учитывает множество факторов и предлагает расчеты для стены и потолка, а также демонстрирует акустический эффект от установленной конструкции», ― говорит Наталья Пахомова.
Шумные соседи и слабая звукоизоляция квартиры могут превратить жизнь даже в самом уютном доме в настоящий кошмар. Именно поэтому эксперты советуют внимательно подходить к выбору квартиры и до мелочей продумывать возможный ремонт, сразу закладывая в проект дополнительную защиту от шума.
[1] Опрос проводился 01-06 декабря, участие приняли 1 478 экономически активных россиян.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 103 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения декабря в областях строительства, промышленности и производства.
Самая высокооплачиваемая вакансия в декабре − менеджера по работе со строительными объектами в Москве с зарплатой 350 тыс. руб. Требуется опыт аналогичной работы со строительными объектами жилой и коммерческой недвижимости от 2-х лет. Обсуждается также % с продаж.
В топе наиболее высокооплачиваемых предложений декабря — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT.
Начальнику сметно-договорного отдела в Санкт-Петербурге предлагают от 150 000 руб., а менеджеру по продажам строительных материалов − от 150 000 руб.
Токарю-карусельщику в Екатеринбурге готовы платить от 120 000 руб., а сверловщику − от 110 000 руб.
В Ростове-на-Дону и Самаре в топе лучших по оплате — вакансии главных энергетиков на зарплаты 90 000 — 120 000 руб. и от 150 тыс. руб. соответственно.
Начальнику строительного участка в Уфе предлагают от 85 000 руб., а инженеру-проектировщику там же − от 70 000 руб.
Главному инженеру в Челябинске предлагают от 105 840 руб.
Москва
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
350 000 руб. |
|
|
2 |
от 300 000 руб. |
|
|
3 |
300 000 руб. |
|
|
4 |
280 000 — 300 000 руб. |
|
|
5 |
250 000 — 400 000 руб. |
Санкт-Петербург
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 180 000 руб. |
|
|
2 |
от 160 000 руб. |
|
|
3 |
150 000 руб. |
|
|
4 |
от 150 000 руб. |
|
|
5 |
от 150 000 руб. |
Волгоград
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 110 000 руб. |
|
|
3 |
от 100 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Воронеж
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 300 000 руб. |
|
|
2 |
от 120 000 руб. |
|
|
3 |
80 000 — 100 000 руб. |
|
|
4 |
80 000 руб. |
|
|
5 |
77 600 — 107 600 руб. |
Екатеринбург
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 106 000 руб. |
|
|
3 |
от 120 000 руб. |
|
|
4 |
от 110 000 руб. |
|
|
5 |
от 100 000 руб. |
Казань
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 80 000 руб. |
|
|
2 |
80 000 руб. |
|
|
3 |
70 00 — 90 000 руб. |
|
|
4 |
70 00 — 72 000 руб. |
|
|
5 |
60 00 — 76 000 руб. |
Краснодар
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 100 000 руб. |
|
|
2 |
от 80 000 руб. |
|
|
3 |
от 80 000 руб. |
|
|
4 |
от 80 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Красноярск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 350 000 руб. |
|
|
2 |
155 000 — 165 000 руб. |
|
|
3 |
от 120 000 руб. |
|
|
4 |
110 000 руб. |
|
|
5 |
от 68 800 руб. |
Нижний Новгород
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 151 000 руб. |
|
|
2 |
130 000 — 150 000 руб. |
|
|
3 |
101 500 — 141 300 руб. |
|
|
4 |
от 100 000 руб. |
|
|
5 |
от 100 000 руб. |
Новосибирск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 120 000 руб. |
|
|
2 |
от 120 000 руб. |
|
|
3 |
95 000 — 150 000 руб. |
|
|
4 |
от 80 000 руб. |
|
|
5 |
76 000 — 90 000 руб. |
Пермь
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 100 000 руб. |
|
|
2 |
от 80 000 руб. |
|
|
3 |
77 200 — 104 200 руб. |
|
|
4 |
60 000 — 80 000 руб. |
|
|
5 |
от 60 000 руб. |
Ростов-на-Дону
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 99 000 руб. |
|
|
3 |
90 000 — 150 000 руб. |
|
|
4 |
90 000 — 120 000 руб. |
|
|
5 |
от 90 000 руб. |
Самара
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
90 000 — 120 000 руб. |
|
|
3 |
80 000 — 100 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Уфа
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
105 000 руб. |
|
|
2 |
от 85 000 руб. |
|
|
3 |
74 000 — 110 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Челябинск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
130 000 руб. |
|
|
2 |
112 000 руб. |
|
|
3 |
105 840 руб. |
|
|
4 |
от 90 000 руб. |
|
|
5 |
66 000 — 85 000 руб. |