Исследовали ТИМ в отечественном ПО
В АО «СиСофт Девелопмент» провели маркетинговое исследование «Применение российских ТИМ как составляющей рынка отечественного ПО 2024» и составили отчет о полученных данных. Исследование было проведено путем опроса сотен специалистов в промышленной сфере, работающих с российским программным обеспечением по направлению ТИМ. Свои ответы респонденты оставляли в специально разработанной анкете или подробно отвечали на перечень вопросов во время телефонного интервьюирования.
Исследование помогло составить среднестатистический портрет специалиста бизнеса, использующего в своей работе российское ПО, а также выявить долю предприятий, которые используют в своей работе технологии информационного моделирования отечественный формат. Кроме того, опрос выявил четкие причины, почему те или иные предприятия используют российское ПО, а другие пока к этому стремятся не так настойчиво. Были выявлены и слабые места в плане перехода с импортного ПО на отечественное, которые теперь довольно легко решить и устранить.
Среди респондентов, участвовавших в исследовании «СиСофт Девелопмент», – представители предприятий строительной сферы, отрасли энергетики, тяжелой промышленности, в том числе добывающей и обрабатывающей, проектной и инжиниринговой деятельности, информационных технологий и образования.
О том, что их компании не используют отечественное программное обеспечение, сообщили 82 из 332 опрошенных. При этом основные причины применения российского ПО – всеобщее импортозамещение.
Одним из самых популярных из предложенных ответов (34,1%) на вопрос, почему сделан такой выбор, стал ответ о том, что импортное ПО закрывает задачи предприятия. Также значительная часть респондентов (23%) указала на недостаточный для них функционал российских решений. Еще 23% выбрали ответ «Другое», отметив, что «Есть возможность использования нелицензионного ПО» и «Партнеры за рубежом не воспринимают российское ПО».
Респондентам, давшим ответы о слишком высокой стоимости покупки российского ПО либо отсутствие необходимого отечественного программного обеспечения, были заданы дополнительные вопросы. Наиболее популярным ответом (92,3%) на вопрос о том, какие продукты респонденты считают слишком дорогими, стал «Специализированные САПР». Также среди компаний, не использующих российское ПО, выражен запрос на таковые продукты в сфере специализированных САПР.
Исследование помогло выявить важное стратегическое направление дальнейшего развития отечественного ПО и формирования выбора подавляющего большинства респондентов в его пользу.
Исходя из результатов исследования, можно выделить несколько стратегических направлений для дальнейшего развития отечественного ПО, в том числе – ТИМ: дальнейшее развитие качества и функциональности: повышение качества и расширение функциональных возможностей отечественных решений удовлетворит требования пользователей и станет дополнительным стимулом развития рынка российского ПО.
Также стало ясно, что пользователям нужны решения, способные эффективно взаимодействовать с другими системами.
В образовании и поддержке пользователей для повышения результативности внедрения российского ПО важно организовать программы обучения и технической поддержки для повышения уровня компетенций пользователей, в частности – в области ТИМ.
Наконец, необходимо стимулировать развитие рынка – применять меры государственной поддержки и субсидирования для стимулирования внедрения отечественного ПО и преодоления финансовых барьеров. Эти решения остаются наиболее востребованными и ожидаемыми в стратегическом движении развития процесса перехода бизнеса на отечественное ПО.
Таким образом, исследование АО «СиСофт Девелопмент» демонстрирует значительный прогресс и перспективы отечественного рынка ПО. Несмотря на определенные трудности, промышленность шагнула вперед и отражает заметный рост и готовность к инновациям. Эффективное внедрение решений, в том числе в области информационного моделирования, способно обеспечить значительное развитие цифровизации в различных отраслях, укрепляя технологическую самостоятельность России.
Каждый пятый житель России ежедневно страдает от слишком шумных соседей, причем особенно сильно – в новогодние праздники. Об этом говорят результаты опроса[1], который провели специалисты компании ROCKWOOL Россия. Показательно, что на плохую шумоизоляцию жалуются и жители старых многоквартирных домов, и жители новостроек.
Больше половины россиян так или иначе сталкиваются с нежелательным шумом от соседей: 20% ― каждый день, 8% ― хотя бы раз в неделю, 9% ― несколько раз в месяц и 23% иногда слышат шумных соседей. Еще 41% обычно не жалуются на подобную проблему, однако, 23% из них живут в частном доме.
Лишь 38% опрошенных не испытывают негативных последствий из-за шума, остальные 62% так или иначе признают, что он становится причиной многих неприятностей. Главная проблема, с которой жители многоквартирных домов сталкиваются из-за шумных соседей – это нарушения сна, от них страдают 30% опрошенных. Еще 19% из-за шума стали реже отдыхать дома, а 11% отмечают, что шум мешает им работать. Кроме того, 11% стали более раздражительными, 8% начали испытывать постоянную головную боль.
«Жалобы могут возникать по двум причинам: это либо действительно шумные соседи (ремонт, маленький ребенок, очень громко работающий телевизор, громкие голоса, вечеринки и т.д.), либо слабая звукоизоляция между квартирами. Во втором случае соседи могут вести себя довольно тихо, но вы все равно будете слышать «каждый чих». Наиболее слабая звукоизоляция наблюдается в домах с монолитным каркасом – а это один из популярных вариантов новостроек. Самая хорошая защита от шума – в кирпичных домах, но на первичном рынке они встречаются реже и стоят дороже», ― объясняет Наталья Пахомова, специалист по технической поддержке и обучению компании ROCKWOOL Россия.
Интересно, что нежелание слушать шумных соседей в предстоящие праздники мотивирует 33% россиян уехать на новогодние каникулы за город, а 28% - активнее выбираться из дома в кафе и на прогулки. Еще 25% рассказали, что планируют спасаться от праздничных шумов с помощью наушников, а оставшиеся 14% признались, что сами будут праздновать Новый год еще громче.
47% россиян отмечают, что самый критичный вид шума от соседей – это звуки ремонта, 27% называют ссоры и крики, 19% больше всего недовольны громкой музыкой и телевизором, 16% ― застольями и вечеринками (что особенно актуально в период новогодних праздников). 15% считают самым раздражающим шумом детский плач, по 11% ― лай собак и музыкальные инструменты.
Действительно хорошая звукоизоляция должна учитывать особенности и защищать от каждого вида шума. Так, ремонтные работы ― это структурный шум, он распространяется по несущим и конструктивным элементам здания, а значит, непосредственный источник может оказаться на несколько этажей выше или ниже. Самое неприятное, что в новостройках страдать от этого шума можно годами – ведь далеко не все квартиры заселяются сразу. Музыка, голоса, лай и вой собак – это воздушный шум, а топот ног и падение тяжелых предметов – ударный.
«Эти звуки раздражают не меньше работающего перфоратора. Не так давно один наш клиент рассказывал, что его соседи завели собаку, которая выла дни напролет, когда хозяев не было дома. Из-за этого в будни человек не мог сосредоточиться на делах (он работает удаленно), а по выходным не мог расслабиться. В результате он решился на ремонт и обратился к нам за подбором звукоизоляции. Для рабочего кабинета выбрали самый надежный вариант: изоляцию из каменной ваты по принципу “коробка в коробке”, то есть, защитили все четыре стены, пол и потолок. Проблема была решена», ― рассказывает Наталья Пахомова.
При этом более 20% россиян готовы тратить на защиту от лишнего шума сумму, эквивалентную более 10% стоимости квартиры! Около 30% согласны отдать за звукоизоляцию более скромную сумму, а половина россиян пока не готова тратить деньги на дополнительную защиту от лишнего шума при покупке жилья.
«На самом деле монтаж дополнительной звукоизоляции не насколько дорог, как может показаться. Например, на 20 квадратных метров стены потребуется всего 20 тысяч рублей, если использовать минераловатные плиты Акустик УЛЬТРАТОНКИЙ. Сделать точный расчет звукоизоляции для проекта можно при помощи специального бесплатного калькулятора, разработанного специалистами компании ROCKWOOL: он учитывает множество факторов и предлагает расчеты для стены и потолка, а также демонстрирует акустический эффект от установленной конструкции», ― говорит Наталья Пахомова.
Шумные соседи и слабая звукоизоляция квартиры могут превратить жизнь даже в самом уютном доме в настоящий кошмар. Именно поэтому эксперты советуют внимательно подходить к выбору квартиры и до мелочей продумывать возможный ремонт, сразу закладывая в проект дополнительную защиту от шума.
[1] Опрос проводился 01-06 декабря, участие приняли 1 478 экономически активных россиян.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 103 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения декабря в областях строительства, промышленности и производства.
Самая высокооплачиваемая вакансия в декабре − менеджера по работе со строительными объектами в Москве с зарплатой 350 тыс. руб. Требуется опыт аналогичной работы со строительными объектами жилой и коммерческой недвижимости от 2-х лет. Обсуждается также % с продаж.
В топе наиболее высокооплачиваемых предложений декабря — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT.
Начальнику сметно-договорного отдела в Санкт-Петербурге предлагают от 150 000 руб., а менеджеру по продажам строительных материалов − от 150 000 руб.
Токарю-карусельщику в Екатеринбурге готовы платить от 120 000 руб., а сверловщику − от 110 000 руб.
В Ростове-на-Дону и Самаре в топе лучших по оплате — вакансии главных энергетиков на зарплаты 90 000 — 120 000 руб. и от 150 тыс. руб. соответственно.
Начальнику строительного участка в Уфе предлагают от 85 000 руб., а инженеру-проектировщику там же − от 70 000 руб.
Главному инженеру в Челябинске предлагают от 105 840 руб.
Москва
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
350 000 руб. |
|
|
2 |
от 300 000 руб. |
|
|
3 |
300 000 руб. |
|
|
4 |
280 000 — 300 000 руб. |
|
|
5 |
250 000 — 400 000 руб. |
Санкт-Петербург
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 180 000 руб. |
|
|
2 |
от 160 000 руб. |
|
|
3 |
150 000 руб. |
|
|
4 |
от 150 000 руб. |
|
|
5 |
от 150 000 руб. |
Волгоград
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 110 000 руб. |
|
|
3 |
от 100 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Воронеж
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 300 000 руб. |
|
|
2 |
от 120 000 руб. |
|
|
3 |
80 000 — 100 000 руб. |
|
|
4 |
80 000 руб. |
|
|
5 |
77 600 — 107 600 руб. |
Екатеринбург
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 106 000 руб. |
|
|
3 |
от 120 000 руб. |
|
|
4 |
от 110 000 руб. |
|
|
5 |
от 100 000 руб. |
Казань
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 80 000 руб. |
|
|
2 |
80 000 руб. |
|
|
3 |
70 00 — 90 000 руб. |
|
|
4 |
70 00 — 72 000 руб. |
|
|
5 |
60 00 — 76 000 руб. |
Краснодар
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 100 000 руб. |
|
|
2 |
от 80 000 руб. |
|
|
3 |
от 80 000 руб. |
|
|
4 |
от 80 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Красноярск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 350 000 руб. |
|
|
2 |
155 000 — 165 000 руб. |
|
|
3 |
от 120 000 руб. |
|
|
4 |
110 000 руб. |
|
|
5 |
от 68 800 руб. |
Нижний Новгород
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 151 000 руб. |
|
|
2 |
130 000 — 150 000 руб. |
|
|
3 |
101 500 — 141 300 руб. |
|
|
4 |
от 100 000 руб. |
|
|
5 |
от 100 000 руб. |
Новосибирск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 120 000 руб. |
|
|
2 |
от 120 000 руб. |
|
|
3 |
95 000 — 150 000 руб. |
|
|
4 |
от 80 000 руб. |
|
|
5 |
76 000 — 90 000 руб. |
Пермь
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 100 000 руб. |
|
|
2 |
от 80 000 руб. |
|
|
3 |
77 200 — 104 200 руб. |
|
|
4 |
60 000 — 80 000 руб. |
|
|
5 |
от 60 000 руб. |
Ростов-на-Дону
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 99 000 руб. |
|
|
3 |
90 000 — 150 000 руб. |
|
|
4 |
90 000 — 120 000 руб. |
|
|
5 |
от 90 000 руб. |
Самара
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
90 000 — 120 000 руб. |
|
|
3 |
80 000 — 100 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Уфа
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
105 000 руб. |
|
|
2 |
от 85 000 руб. |
|
|
3 |
74 000 — 110 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Челябинск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
130 000 руб. |
|
|
2 |
112 000 руб. |
|
|
3 |
105 840 руб. |
|
|
4 |
от 90 000 руб. |
|
|
5 |
66 000 — 85 000 руб. |