Монтажник систем вентиляции и кондиционирования в Санкт-Петербурге может зарабатывать до 185 тыс. рублей
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в августе 2023 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Монтажник систем вентиляции и кондиционирования» в Санкт-Петербурге.
За 7 лет среднерыночные зарплаты монтажников систем вентиляции и кондиционирования в Москве выросли на 122%. Годовой прирост составил 11%. Зарплатный максимум в столице сегодня составляет 200 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 185 тыс. руб., в Волгограде — 125 тыс. руб. Средняя зарплата такого специалиста в городе составляет 90 тыс. рублей.
В Санкт-Петербурге от 45 до 65 тыс. рублей готовы платить специалистам, имеющим среднее профессиональное образование (строительное/техническое), квалификационное удостоверение монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации II разряда, обладающим знанием современных строительных материалов, устройства профессиональных инструментов и приспособлений, технологических особенностей оборудования, деталей и узлов системы вентиляции и кондиционирования и способов их соединения, а также знанием ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности. Возможным пожеланием может стать опыт работы в строительстве от полугода.
От 65 до 70 тыс. рублей обещают сотрудникам с наличием квалификационного удостоверения монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации III разряда, обладающим знанием технологии монтажа воздуховодов и устанавливаемого оборудования, навыками монтажа инженерных систем и вентиляционного оборудования, а также опытом работы монтажником систем вентиляции и кондиционирования от 1-го года.
От 90 до 185 тыс. рублей в городе предлагают соискателям с наличием квалификационного удостоверения монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации IV разряда, имеющим знания технологии монтажа воздуховодов различных видов и типов (из винипласта/стекловолокна/металлопласта/на бандажном/реечном соединениях), обладающим навыками чтения чертежей, выполнения работ средней сложности (монтажа панельных вентиляционных блоков, выхлопных шахт на кровле, воздухораспределителей, обеспыливающих агрегатов, ячейковых фильтров, шумоглушителей), а также опытом работы монтажником систем вентиляции и кондиционирования от 2-х лет.
На самую высокую зарплату, от 65 до 125 тыс. рублей, могут рассчитывать кандидаты, которые имеют квалификационное удостоверение монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации V—VI разряда, обладают навыками выполнения эскизов и монтажных схем, монтажа кондиционеров всех типов со сборкой секций, камер и узлов из отдельных деталей и навыками монтажа особо сложных воздуховодных систем, циклонов, скрубберов. Кроме того, кандидат должен иметь опыт работы монтажником систем вентиляции и кондиционирования от 3-х лет.
Среднестатистический портрет соискателя в городе сегодня представляет собой мужчина (в 100% резюме), в возрасте 39 лет. Такой специалист имеет среднее профессиональное образование в 50% случаев. Как правило, специалисты работают на последнем месте 4,2 года, а на момент размещения резюме не имели работы 66% таких работников. Также 42% соискателей на соответствующую вакансию готовы к переезду.
Должностные обязанности
● общестроительные и подготовительные работы (штробление, установка постаментов, рам и площадок под вентиляционное оборудование);
● монтаж основных узлов системы и оборудования (заслонок, кожухов, дефлекторов и проч.) с применением ручных, электрических, пневматических инструментов;
● пусконаладочные работы (замер расхода воздуха, обвязка, подключение межблочных линий связи, электропитания), балансировка и регулировка;
● аэродинамические испытания смонтированных систем и оборудования;
● профилактические работы по диагностике и ремонту установленных бытовых, полупромышленных и промышленных вентиляционных систем.
Требования работодателей
|
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
|
I |
● Среднее профессиональное образование (строительное/техническое) |
|
II |
● Наличие квалификационного удостоверения монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации III разряда |
|
III |
● Наличие квалификационного удостоверения монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации IV разряда |
|
IV |
● Наличие квалификационного удостоверения монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации V—VI разряда |
Заработная плата
|
Город |
Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц |
Среднерыночная |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
Москва |
50000—70000 |
70000—75000 |
75000—100000 |
100000—200000 |
100000 |
|
Санкт-Петербург |
45000—65000 |
65000—70000 |
70000—90000 |
90000—185000 |
90000 |
|
Волгоград |
30000—45000 |
45000—50000 |
50000—65000 |
65000—125000 |
65000 |
|
Воронеж |
35000—50000 |
50000—55000 |
55000—70000 |
70000—140000 |
70000 |
|
Екатеринбург |
40000—55000 |
55000—60000 |
60000—80000 |
80000—160000 |
80000 |
|
Казань |
37000—53000 |
53000—57000 |
57000—75000 |
75000—150000 |
75000 |
|
Краснодар |
37000—53000 |
53000—57000 |
57000—75000 |
75000—150000 |
77000 |
|
Красноярск |
37000—52000 |
52000—57000 |
57000—75000 |
75000—150000 |
75000 |
|
Нижний Новгород |
35000—50000 |
50000—53000 |
53000—70000 |
70000—140000 |
70000 |
|
Новосибирск |
37000—53000 |
53000—57000 |
57000—75000 |
75000—150000 |
77000 |
|
Омск |
35000—50000 |
50000—53000 |
53000—70000 |
70000—140000 |
70000 |
|
Пермь |
35000—47000 |
47000—50000 |
50000—70000 |
70000—135000 |
70000 |
|
Ростов-на-Дону |
37000—50000 |
50000—55000 |
55000—75000 |
75000—145000 |
75000 |
|
Самара |
35000—47000 |
47000—52000 |
52000—70000 |
70000—140000 |
70000 |
|
Уфа |
35000—47000 |
47000—52000 |
52000—70000 |
70000—140000 |
70000 |
|
Челябинск |
35000—50000 |
50000—53000 |
53000—70000 |
70000—140000 |
70000 |
За апрель и первую половину мая квадратный метр вторичной недвижимости в российских городах подорожал на 2,9%, а средняя квартира подешевела на 1,1%. Это выяснили специалисты федерального портала «МИР КВАРТИР», проанализировав массив объявлений на своем портале по 70 городам с населением более 300 тыс. человек.
Цена «квадрата»
Квадратный метр вторичной недвижимости в апреле-мае в большинстве городов – 66 из 70 – смог удержаться в положительной динамике. Наиболее заметно подорожали квартиры в Архангельске (+8,4%), Калининграде (+8,3%), Владикавказе (+8,2%), Симферополе (+7,3%), Грозном (+7,3%), Рязани (+6,8%), Ставрополе (+6,5%), Махачкале (+6,3%), Владимире (+5,9%) и Смоленске (+5,9%).
Подешевел «квадрат» лишь в Краснодаре (–3,7%), Московской области (–3,7%), Сочи (–3%) и Хабаровске (–1,3%).
Средняя по всем городам цена метра составила 93 989 рублей, за полтора месяца она поднялась на 2,9%.
«В тех локациях, где в прошлом году и в начале этого шел бурный рост цен на квартиры, они сейчас или снижаются, или сильно притормозили. Это, в первую очередь, Краснодар, Сочи, Санкт-Петербург, Ленинградская и Московская области, а также Самара, Улан-Удэ, Курск, Череповец, Магнитогорск», – отмечает Павел Луценко, генеральный директор федерального портала «МИР КВАРТИР».
Средняя цена предложения
Средний лот подорожал всего в 37 городах, в 32 – подешевел, в одном городе остался прежним.
По средней стоимости предлагаемой квартиры в лидеры удорожания выбились Архангельск (+7,2%), Рязань (+5,6%), Саранск (+5,2%), Грозный (+4,6%), Смоленск (+3,9%), Иркутск (+3,7%), Брянск (+3,3%), Владикавказ (+3,2%) и Нижний Тагил (+2,9%).
Больше всего средний лот, по данным портала Mirkvartir.ru, подешевел в Сочи (–11,8%), Краснодаре (–8,6%), Тюмени (–8,6%), Санкт-Петербурге (–6,4%), Московской области (–5,5%), Ростове-на-Дону (–5,2%), Нижнем Новгороде (–4,3%), Казани (–4,2%), Самаре (–4,1%) и Владивостоке (–3,8%).
Средняя цена предложения составила 5 118 706 рублей, снизившись с конца марта на 1,1%.
Средняя площадь квартиры за два месяца сократилась на 2 кв. м, до 55 кв. м.
«Уменьшение цены среднего лота и средней площади говорит о том, что многие собственники многокомнатных квартир, а также элитной недвижимости, сняли свои объекты с продажи. Сегодня, в условиях отсутствия доступной ипотеки на «вторичке», их трудно продать без существенных скидок. Покупатели находятся лишь на относительно дешевые объекты, которые можно приобрести за «живые деньги», – комментирует Павел Луценко.
Цены на вторичную недвижимость в городах РФ
|
№ |
Город |
Цена, руб./кв. м |
Прирост с марта |
Ср цена квартиры, руб. |
Прирост с марта |
|
1 |
Москва |
314828 |
1,4% |
17232865 |
-2,6% |
|
2 |
Сочи |
252800 |
-3,0% |
11010590 |
-11,8% |
|
3 |
Санкт-Петербург |
194951 |
1,3% |
11119136 |
-6,4% |
|
4 |
Севастополь |
163905 |
4,3% |
8675587 |
-0,2% |
|
5 |
Владивосток |
158438 |
1,9% |
7996827 |
-3,8% |
|
6 |
Казань |
139699 |
3,3% |
7038117 |
-4,2% |
|
7 |
Московская область |
138271 |
-3,7% |
7230499 |
-5,5% |
|
8 |
Калининград |
128420 |
8,3% |
7190071 |
-1,7% |
|
9 |
Симферополь |
123915 |
7,3% |
6750951 |
-0,9% |
|
10 |
Якутск |
113507 |
3,6% |
6037217 |
-0,5% |
|
11 |
Хабаровск |
111285 |
-1,3% |
6023120 |
-2,4% |
|
12 |
Краснодар |
110603 |
-3,7% |
5523301 |
-8,6% |
|
13 |
Нижний Новгород |
110293 |
2,3% |
5676056 |
-4,3% |
|
14 |
Сургут |
108449 |
0,6% |
6337301 |
-1,6% |
|
15 |
Чита |
105934 |
4,6% |
6112905 |
-2,2% |
|
16 |
Ленинградская область |
104155 |
2,2% |
5441949 |
0,4% |
|
17 |
Иркутск |
103734 |
3,6% |
5977665 |
3,7% |
|
18 |
Новосибирск |
103408 |
2,9% |
5446605 |
-1,4% |
|
19 |
Белгород |
99363 |
1,3% |
5401881 |
-2,9% |
|
20 |
Екатеринбург |
98219 |
1,3% |
5369649 |
-3,4% |
|
21 |
Тюмень |
97278 |
2,3% |
5287877 |
-8,6% |
|
22 |
Уфа |
96344 |
3,7% |
5387902 |
-0,6% |
|
23 |
Тула |
94595 |
1,4% |
5093103 |
0,2% |
|
24 |
Мурманск |
93030 |
4,6% |
4701396 |
-0,8% |
|
25 |
Томск |
92915 |
2,0% |
4811910 |
0,8% |
|
26 |
Калуга |
92855 |
4,4% |
5126700 |
-1,6% |
|
27 |
Самара |
92756 |
2,0% |
5157451 |
-4,1% |
|
28 |
Красноярск |
91760 |
1,0% |
4982397 |
-2,9% |
|
29 |
Ростов-на-Дону |
91277 |
5,2% |
4845785 |
-5,2% |
|
30 |
Владимир |
90337 |
5,9% |
4833679 |
1,0% |
|
31 |
Улан-Удэ |
89802 |
0,9% |
4684224 |
-0,3% |
|
32 |
Архангельск |
87987 |
8,4% |
4597965 |
7,2% |
|
33 |
Тверь |
86824 |
3,0% |
4776543 |
-1,5% |
|
34 |
Барнаул |
86316 |
5,0% |
4540265 |
1,0% |
|
35 |
Ставрополь |
82369 |
6,5% |
5059737 |
1,0% |
|
36 |
Воронеж |
81509 |
2,0% |
4575679 |
-0,2% |
|
37 |
Курск |
81436 |
2,3% |
4486850 |
1,2% |
|
38 |
Ярославль |
80830 |
5,7% |
4603987 |
2,9% |
|
39 |
Омск |
80755 |
2,1% |
4322255 |
1,1% |
|
40 |
Кемерово |
79469 |
4,6% |
4228839 |
2,7% |
|
41 |
Пермь |
78060 |
1,1% |
4284987 |
0,4% |
|
42 |
Набережные Челны |
76584 |
3,5% |
4178634 |
1,4% |
|
43 |
Орел |
75366 |
2,4% |
4312128 |
1,4% |
|
44 |
Рязань |
74473 |
6,8% |
4322507 |
5,6% |
|
45 |
Пенза |
74065 |
2,3% |
3994953 |
1,1% |
|
46 |
Грозный |
73652 |
7,3% |
4690021 |
4,6% |
|
47 |
Чебоксары |
73604 |
4,9% |
4350945 |
-1,9% |
|
48 |
Иваново |
73501 |
3,2% |
4025606 |
0,1% |
|
49 |
Липецк |
72940 |
5,4% |
4040936 |
1,3% |
|
50 |
Волгоград |
71937 |
5,7% |
3884761 |
2,7% |
|
51 |
Махачкала |
71046 |
6,3% |
5547851 |
2,4% |
|
52 |
Вологда |
70221 |
3,3% |
3891234 |
2,1% |
|
53 |
Новокузнецк |
69883 |
3,4% |
3707499 |
0,7% |
|
54 |
Саратов |
69413 |
5,4% |
3941048 |
2,9% |
|
55 |
Ижевск |
69240 |
1,5% |
3545382 |
0,6% |
|
56 |
Череповец |
69234 |
1,8% |
3825438 |
0,0% |
|
57 |
Брянск |
68274 |
5,4% |
3834507 |
3,3% |
|
58 |
Владикавказ |
67937 |
8,2% |
4871692 |
3,2% |
|
59 |
Ульяновск |
67340 |
5,3% |
3738998 |
2,5% |
|
60 |
Саранск |
66053 |
4,8% |
3550642 |
5,2% |
|
61 |
Киров |
65580 |
3,8% |
3369175 |
-0,2% |
|
62 |
Тольятти |
63739 |
2,8% |
3575585 |
1,4% |
|
63 |
Астрахань |
62851 |
4,0% |
3734347 |
0,5% |
|
64 |
Смоленск |
61186 |
5,9% |
3615656 |
3,9% |
|
65 |
Оренбург |
61179 |
4,3% |
3201267 |
0,9% |
|
66 |
Волжский |
61115 |
3,2% |
3079015 |
0,6% |
|
67 |
Челябинск |
60119 |
5,0% |
3399071 |
-0,7% |
|
68 |
Курган |
56555 |
3,4% |
2968139 |
2,4% |
|
69 |
Магнитогорск |
55572 |
3,3% |
2807634 |
-0,9% |
|
70 |
Нижний Тагил |
43862 |
3,2% |
2322934 |
2,9% |
|
|
Среднее |
93989 |
2,9% |
5118706 |
-1,1% |
Источник: mirkvartir.ru
Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,97 пункта, т.е. всего на 0,03 пункта ниже средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За период 16—23 мая HR-активность практически не изменилась (минус 0,01 пункта). После майских праздников рынок труда оживает: вакансий стало больше на 5%.
Вакансий в строительстве, недвижимости и проектировании стало больше на 10%. Напомним, что ранее аналитик SuperJob отмечали, что в период 11—16 мая количество вакансий в данных сферах падало на 6%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | +18% |
| Маркетинг, реклама, PR | +15% |
| Медицина, фармацевтика | +14% |
| IT, интернет, связь, телекоммуникации | +13% |
| Страхование | +11% |
| Службы доставки | +11% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | +10% |
| Промышленность, производство | +4% |
| Банки, инвестиции, лизинг | +4% |
За третью неделю мая наиболее значительно вырос спрос в сегменте услуг (+18%): стало больше вакансий от автосервисов, клининговых служб, компаний, обслуживающих телекоммуникационное оборудование и сети, а также промышленные агрегаты.
Рекрутинг в сфере маркетинга, рекламы и PR также показал положительный рост: спрос вырос на 15% — увеличилось количество вакансий маркетологов, специалистов по продвижению и организации мероприятий.
В сфере медицины и фармацевтики рост спроса вызван расширением подбора медицинского персонала для поселков вахтовиков на летний период (+14%).
В сфере IT и связи вакансий за неделю стало на 13% больше: прирост показали сегменты программирования и мобильной разработки, а также телекоммуникационная отрасль.
В страховании и банковской сфере спрос на персонал вырос на 11 и 4% соответственно. Спрос на курьеров за неделю вырос на 11%. Вакансий в строительстве стало больше на 10%, в производстве — на 4%. Спрос на курьеров за неделю вырос на 11%.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
|
Дата |
Номер недели |
Индекс рынка труда |
|
23.05.2022 |
21 |
0,97 |
|
16.05.2022 |
20 |
0,98 |
|
11.05.2022 |
19 |
1,00 |
|
04.05.2022 |
18 |
0,97 |
|
25.04.2022 |
17 |
0,96 |
|
18.04.2022 |
16 |
0,96 |
|
11.04.2022 |
15 |
0,95 |
|
04.04.2022 |
14 |
0,93 |
|
28.03.2022 |
13 |
0,94 |
|
21.03.2022 |
12 |
1,04 |
|
14.03.2022 |
11 |
1,07 |
|
07.03.2022 |
10 |
1,07 |
|
28.02.2022 |
9 |
1,15 |
|
21.02.2022 |
8 |
1,14 |
|
14.02.2022 |
7 |
1,17 |
|
07.02.2022 |
6 |
1,22 |
|
31.01.2022 |
5 |
1,20 |
|
24.01.2022 |
4 |
1,22 |
|
17.01.2022 |
3 |
1,23 |
|
10.01.2022 |
2 |
1,19 |
|
03.01.2022 |
1 |
1,16 |
|
27.12.2021 |
52 |
1,43 |
|
20.12.2021 |
51 |
1,33 |
|
13.12.2021 |
50 |
1,24 |
|
06.12.2021 |
49 |
1,19 |
|
29.11.2021 |
48 |
1,07 |
|
22.11.2021 |
47 |
1,01 |
|
15.11.2021 |
46 |
1,01 |
|
08.11.2021 |
45 |
1,04 |
|
01.11.2021 |
44 |
0,99 |
|
25.10.2021 |
43 |
1,18 |
|
18.10.2021 |
42 |
1,18 |
|
11.10.2021 |
41 |
1,16 |
|
04.10.2021 |
40 |
1,15 |
|
27.09.2021 |
39 |
1,13 |
|
20.09.2021 |
38 |
1,14 |
|
13.09.2021 |
37 |
1,17 |
|
06.09.2021 |
36 |
1,19 |
|
30.08.2021 |
35 |
1,19 |
|
23.08.2021 |
34 |
1,18 |
|
16.08.2021 |
33 |
1,17 |
|
09.08.2021 |
32 |
1,17 |
|
02.08.2021 |
31 |
1,17 |
|
26.07.2021 |
30 |
1,18 |
|
19.07.2021 |
29 |
1,17 |
|
12.07.2021 |
28 |
1,18 |
|
05.07.2021 |
27 |
1,21 |
|
28.06.2021 |
26 |
1,24 |
|
21.06.2021 |
25 |
1,28 |
|
14.06.2021 |
24 |
1,19 |
|
07.06.2021 |
23 |
1,20 |
|
31.05.2021 |
22 |
1,21 |
|
24.05.2021 |
21 |
1,21 |
|
17.05.2021 |
20 |
1,23 |
|
10.05.2021 |
19 |
1,24 |
|
03.05.2021 |
18 |
1,26 |
|
26.04.2021 |
17 |
1,30 |
|
19.04.2021 |
16 |
1,25 |
|
12.04.2021 |
15 |
1,23 |
|
05.04.2021 |
14 |
1,25 |
|
29.03.2021 |
13 |
1,20 |
|
22.03.2021 |
12 |
1,20 |
|
15.03.2021 |
11 |
1,17 |
|
08.03.2021 |
10 |
1,12 |
|
01.03.2021 |
9 |
1,19 |
|
22.02.2021 |
8 |
1,19 |
|
11.02.2021 |
7 |
1,16 |
|
08.02.2021 |
6 |
1,09 |
|
01.02.2021 |
5 |
1,09 |
|
25.01.2021 |
4 |
1,09 |
|
18.01.2021 |
3 |
1,08 |
|
11.01.2021 |
2 |
1,03 |
|
04.01.2021 |
1 |
1,03 |
|
28.12.2020 |
53 |
1,04 |
|
21.12.2020 |
52 |
0,97 |
|
14.12.2020 |
51 |
1,00 |
|
07.12.2020 |
50 |
0,98 |
|
30.11.2020 |
49 |
0,98 |
|
23.11.2020 |
48 |
0,99 |
|
16.11.2020 |
47 |
0,98 |
|
09.11.2020 |
46 |
0,98 |
|
02.11.2020 |
45 |
0,99 |
|
26.10.2020 |
44 |
0,99 |
|
19.10.2020 |
43 |
0,98 |
|
12.10.2020 |
42 |
0,97 |
|
05.10.2020 |
41 |
1,06 |
|
28.09.2020 |
40 |
1,06 |
|
21.09.2020 |
39 |
1,06 |
|
14.09.2020 |
38 |
1,07 |
|
07.09.2020 |
37 |
1,07 |
|
31.08.2020 |
36 |
1,07 |
|
24.08.2020 |
35 |
1,02 |
|
17.08.2020 |
34 |
0,84 |
|
10.08.2020 |
33 |
0,82 |
|
03.08.2020 |
32 |
0,77 |
|
27.07.2020 |
31 |
0,76 |
|
20.07.2020 |
30 |
0,76 |
|
13.07.2020 |
29 |
0,76 |
|
06.07.2020 |
28 |
0,75 |
|
29.06.2020 |
27 |
0,75 |
|
22.06.2020 |
26 |
0,74 |
|
15.06.2020 |
25 |
0,71 |
|
08.06.2020 |
24 |
0,56 |
|
01.06.2020 |
23 |
0,55 |
|
25.05.2020 |
22 |
0,52 |
|
18.05.2020 |
21 |
0,49 |
|
11.05.2020 |
20 |
0,48 |
|
04.05.2020 |
19 |
0,43 |
|
27.04.2020 |
18 |
0,42 |
|
20.04.2020 |
17 |
0,43 |
|
13.04.2020 |
16 |
0,45 |
|
06.04.2020 |
15 |
0,55 |
|
30.03.2020 |
14 |
0,76 |
|
23.03.2020 |
13 |
0,82 |
|
16.03.2020 |
12 |
0,86 |
|
09.03.2020 |
11 |
0,93 |
|
02.03.2020 |
10 |
0,94 |
|
24.02.2020 |
9 |
0,96 |
|
17.02.2020 |
8 |
0,98 |
|
10.02.2020 |
7 |
0,99 |
|
03.02.2020 |
6 |
1,01 |
|
27.01.2020 |
5 |
0,99 |
|
20.01.2020 |
4 |
0,98 |
|
13.01.2020 |
3 |
0,95 |
|
06.01.2020 |
2 |
1,02 |