Самые высокооплачиваемые вакансии в строительстве, промышленности, производстве и энергетике в декабре в городах-милионниках


12.12.2022 09:00

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 103 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения декабря в областях строительства, промышленности и производства.


Самая высокооплачиваемая вакансия в декабре − менеджера по работе со строительными объектами в Москве с зарплатой 350 тыс. руб. Требуется опыт аналогичной работы со строительными объектами жилой и коммерческой недвижимости от 2-х лет. Обсуждается также % с продаж.

В топе наиболее высокооплачиваемых предложений декабря — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT.

Начальнику сметно-договорного отдела в Санкт-Петербурге предлагают от 150 000 руб., а менеджеру по продажам строительных материалов − от 150 000 руб.

Токарю-карусельщику в Екатеринбурге готовы платить от 120 000 руб., а сверловщику − от 110 000 руб.

В Ростове-на-Дону и Самаре в топе лучших по оплате — вакансии главных энергетиков на зарплаты 90 000 — 120 000 руб. и от 150 тыс. руб. соответственно.

Начальнику строительного участка в Уфе предлагают от 85 000 руб., а инженеру-проектировщику там же − от 70 000 руб.

Главному инженеру в Челябинске предлагают от 105 840 руб.

Москва

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Руководитель проектов

350 000 руб.

2

Врач-стоматолог

от 300 000 руб.

3

Начальник отдела разработки «1С»

300 000 руб.

4

Senior PHP-разработчик

280 000 — 300 000 руб.

5

Java developer

250 000 — 400 000 руб.


Санкт-Петербург

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач-флеболог

от 180 000 руб.

2

Аналитик операционной эффективности

от 160 000 руб.

3

Главный бухгалтер

150 000 руб.

4

Начальник сметно-договорного отдела

от 150 000 руб.

5

Менеджер по продажам строительных материалов

от 150 000 руб.


Волгоград

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач-флеболог

от 150 000 руб.

2

Менеджер по развитию бизнеса

от 110 000 руб.

3

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

4

Региональный менеджер по продажам (B2B)

от 70 000 руб.

5

Территориальный менеджер по продажам

от 70 000 руб.


Воронеж

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Главный врач стоматологической клиники

от 300 000 руб.

2

Программист Битрикс24

от 120 000 руб.

3

Водитель категории С

80 000 — 100 000 руб.

4

Прораб на строительство бескаркасных ангаров

80 000 руб.

5

Помощник маркетолога по развитию ассортимента

77 600 — 107 600 руб.


Екатеринбург

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Директор по продажам

от 150 000 руб.

2

Менеджер по продажам

от 106 000 руб.

3

Токарь-карусельщик

от 120 000 руб.

4

Сверловщик

от 110 000 руб.

5

Backend developer (Golang)

от 100 000 руб.


Казань

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач-нейрохирург

от 80 000 руб.

2

Специалист по охране труда

80 000 руб.

3

Водитель

70 00 — 90 000 руб.

4

Ведущий инженер-конструктор

70 00 — 72 000 руб.

5

Старший менеджер по персоналу

60 00 — 76 000 руб.


Краснодар

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач травматолог-ортопед

от 100 000 руб.

2

Менеджер проектных решений

от 80 000 руб.

3

Врач-эндоскопист

от 80 000 руб.

4

Водитель категории E

от 80 000 руб.

5

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.


Красноярск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач стоматолог-хирург-имплантолог

от 350 000 руб.

2

Машинист бульдозера

155 000 — 165 000 руб.

3

Эксперт по облачным решениям

от 120 000 руб.

4

Управляющий столовой

110 000 руб.

5

Старший менеджер

от 68 800 руб.


Нижний Новгород

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Специалист службы экономической безопасности

от 151 000 руб.

2

Старший программист «1С»

130 000 — 150 000 руб.

3

Менеджер по оптовым продажам

101 500 — 141 300 руб.

4

Врач-невролог

от 100 000 руб.

5

Руководитель проектной группы по электроснабжению

от 100 000 руб.


Новосибирск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Менеджер по продажам B2B

от 120 000 руб.

2

Стоматолог-хирург

от 120 000 руб.

3

Водитель грузового автомобиля

95 000 — 150 000 руб.

4

Врач-нейрохирург

от 80 000 руб.

5

Водитель автомобиля категории С

76 000 — 90 000 руб.


Пермь

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Управляющий филиалом

от 100 000 руб.

2

Руководитель отдела снабжения

от 80 000 руб.

3

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

77 200 — 104 200 руб.

4

Менеджер по продажам

60 000 — 80 000 руб.

5

Инженер-монтажник

от 60 000 руб.


Ростов-на-Дону

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Стоматолог терапевт-хирург

от 150 000 руб.

2

Начальник отдела

от 99 000 руб.

3

Водитель категории Е

90 000 — 150 000 руб.

4

Главный энергетик

90 000 — 120 000 руб.

5

Менеджер по продажам

от 90 000 руб.


Самара

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Главный энергетик

от 150 000 руб.

2

Управляющий торговой точки

90 000 — 120 000 руб.

3

Машинист дорожной фрезы

80 000 — 100 000 руб.

4

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

5

Водитель бензовоза

от 70 000 руб.


Уфа

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Ведущий специалист службы информационной безопасности

105 000 руб.

2

Начальник строительного участка

от 85 000 руб.

3

Геодезист

74 000 — 110 000 руб.

4

Инженер-проектировщик ПГС

от 70 000 руб.

5

Механик

от 70 000 руб.


Челябинск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Водитель-экспедитор категории Е

130 000 руб.

2

Менеджер по продажам

112 000 руб.

3

Главный инженер

105 840 руб.

4

Программист «1С»

от 90 000 руб.

5

Заместитель директора торгового комплекса

66 000 — 85 000 руб.


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании Superjob
ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас:


13.07.2022 12:22

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.


Индекс рынка труда составляет 1,00 пункт, что соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность не изменилось, а вот вакансий стало больше на 10%.

Количество вакансий в сегменте строительства, проектирования и недвижимости за неделю выросло на 12%. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за неделю с 28 июня по 5 июля количество вакансий в отрасли увеличилось на 9%.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю

Сельское хозяйство

+32%

Закупки, снабжение

+22%

Кадры, управление персоналом

+17%

Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

+15%

Службы доставки

+15%

Транспорт, логистика, склад

+13%

Промышленность, производство

+13%

Строительство, проектирование, недвижимость

+12%

Медицина, фармацевтика

+9%

IT, интернет, связь, телекоммуникации

+6%

Ритейл

0%

Наука, образование, повышение квалификации

0%


Количество вакансий в сельском хозяйстве за неделю выросло на треть (+32%): компании сферы растениеводства увеличили набор сборщиков урожая.

Рост спроса на персонал в сфере закупок составил 22%, в HR-сфере — 17%.

Вакансий в сфере услуг больше на 15%: основной прирост спроса обеспечили автосервисы и организации, обслуживающие промышленное оборудование.

Службы доставки увеличили подбор персонала на 15%.

Вакансий в транспортно-логистической отрасли и промышленности стало больше на 13%.

Рост спроса на персонал в строительстве достиг 12%.

Вакансий для фармацевтов, врачей, среднего и младшего медперсонала стало больше на 9%.

Прирост спроса в IT и телекоме составил 6%.

Число вакансий в ритейле и образовании за неделю не изменилось.

Как считается индекс

Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.

Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.

Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании Superjob
ИСТОЧНИК ФОТО: https://fstroy72.ru

Подписывайтесь на нас:


13.07.2022 12:19

По итогам II квартала в экспозицию выведено 92 корпуса в 53 проектах новостроек Москвы в «старых» границах (без учета элит-класса), из них 26 проектов впервые выведены на рынок. Общий объем площади жилья в этих проектах и корпусах (по проектным декларациям) составляет порядка 1,4 млн кв. м, что почти в 2 раза больше, чем за I квартал 2022 г. При этом в настоящий момент в продажу выведено всего 26% от общей продаваемой площади новых проектов - 347 тыс. кв. м. Это в 2,3 раза больше, чем в прошлом квартале, при этом за год показатель увеличился всего на 3%. Мы прогнозируем, что дальнейший вывод в реализацию оставшейся площади (порядка 1 млн кв. м) новых проектов поможет восполнить дефицит предложения в различных сегментах жилой недвижимости, который сформировался на протяжении последних нескольких лет. 


Динамика объема предложения и спроса

По итогам II квартала 2022 г. общий объем предложения на рынке жилой недвижимости Москвы (без учета элит-класса) составил 2,3 млн кв. м, что на 25% больше, чем в прошлом квартале и на 35% больше, чем за аналогичный период 2021 года.

В количественном выражении на рынке представлена 41 тыс. лотов, при этом за год количество выросло на 53%, а за квартал, как и в квадратных метрах, объем предложения вырос на 25%. Средняя площадь лота в экспозиции во II квартале 2022 г. осталась без изменений, при этом средняя площадь реализованного лота уменьшилась на 4 кв. м до показателя 48 кв. м. 

В структуре текущего предложения наибольшая доля приходится на бизнес-класс (47%), во-первых, за счет увеличения спроса на комфорт-класс на фоне субсидирования ипотеки, а во-вторых, за счет более активного вывода нового предложения в бизнес-классе в рамках квартала. На комфорт-класс пришлось 44% текущего предложения, на премиум-класс - 9%.

Проекты с предложением покупки квартир еще активнее выводились на рынок, за счет чего в структуре предложения по типу недвижимости квартиры нарастили свою долю с 83% до 85% по итогу II квартала.

По количеству комнат в структуре предложения по-прежнему преобладают двухкомнатные лоты и за квартал (32%) их доля практически не изменилась. Снизилась доля однокомнатных лотов с 28% до 25%. В разбивке предложения по округам также, как и в прошлом квартале, лидирует ЗАО (22%), нарастив свою долю за квартал на 4 п. п.

Кирилл Голышев, региональный директор департамента жилой недвижимости и девелопмента земли Nikoliers: «В последние несколько лет при колоссальных показателях спроса мы фиксировали дефицит предложения на рынке новостроек. При этом дефицит связан и с объемом строительства, которого даже в рамках Московского региона не хватает для поддержания клиентского спроса на высоком уровне. Здесь важно учитывать, что помимо целевых показателей по вводу жилья, стоит задача и по увеличению обеспеченности населения жильем, а для достижения таких целей необходим вывод новых проектов на рынок.

Сейчас, несмотря на вывод большого количества новых проектов и сокращения спроса в моменте, дефицит предложения сохраняется. Мы прогнозируем, что при привлечении на столичный рынок новых игроков, а также при реализации мер поддержки для застройщиков, объем строительства будет увеличен до уровня, необходимого для восполнения дефицита».


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании Nikoliers
ИСТОЧНИК ФОТО: https://www.ndv.ru

Подписывайтесь на нас: