Самые высокооплачиваемые вакансии в строительстве, промышленности, производстве и энергетике в декабре в городах-милионниках


12.12.2022 09:00

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 103 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения декабря в областях строительства, промышленности и производства.


Самая высокооплачиваемая вакансия в декабре − менеджера по работе со строительными объектами в Москве с зарплатой 350 тыс. руб. Требуется опыт аналогичной работы со строительными объектами жилой и коммерческой недвижимости от 2-х лет. Обсуждается также % с продаж.

В топе наиболее высокооплачиваемых предложений декабря — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT.

Начальнику сметно-договорного отдела в Санкт-Петербурге предлагают от 150 000 руб., а менеджеру по продажам строительных материалов − от 150 000 руб.

Токарю-карусельщику в Екатеринбурге готовы платить от 120 000 руб., а сверловщику − от 110 000 руб.

В Ростове-на-Дону и Самаре в топе лучших по оплате — вакансии главных энергетиков на зарплаты 90 000 — 120 000 руб. и от 150 тыс. руб. соответственно.

Начальнику строительного участка в Уфе предлагают от 85 000 руб., а инженеру-проектировщику там же − от 70 000 руб.

Главному инженеру в Челябинске предлагают от 105 840 руб.

Москва

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Руководитель проектов

350 000 руб.

2

Врач-стоматолог

от 300 000 руб.

3

Начальник отдела разработки «1С»

300 000 руб.

4

Senior PHP-разработчик

280 000 — 300 000 руб.

5

Java developer

250 000 — 400 000 руб.


Санкт-Петербург

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач-флеболог

от 180 000 руб.

2

Аналитик операционной эффективности

от 160 000 руб.

3

Главный бухгалтер

150 000 руб.

4

Начальник сметно-договорного отдела

от 150 000 руб.

5

Менеджер по продажам строительных материалов

от 150 000 руб.


Волгоград

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач-флеболог

от 150 000 руб.

2

Менеджер по развитию бизнеса

от 110 000 руб.

3

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

4

Региональный менеджер по продажам (B2B)

от 70 000 руб.

5

Территориальный менеджер по продажам

от 70 000 руб.


Воронеж

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Главный врач стоматологической клиники

от 300 000 руб.

2

Программист Битрикс24

от 120 000 руб.

3

Водитель категории С

80 000 — 100 000 руб.

4

Прораб на строительство бескаркасных ангаров

80 000 руб.

5

Помощник маркетолога по развитию ассортимента

77 600 — 107 600 руб.


Екатеринбург

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Директор по продажам

от 150 000 руб.

2

Менеджер по продажам

от 106 000 руб.

3

Токарь-карусельщик

от 120 000 руб.

4

Сверловщик

от 110 000 руб.

5

Backend developer (Golang)

от 100 000 руб.


Казань

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач-нейрохирург

от 80 000 руб.

2

Специалист по охране труда

80 000 руб.

3

Водитель

70 00 — 90 000 руб.

4

Ведущий инженер-конструктор

70 00 — 72 000 руб.

5

Старший менеджер по персоналу

60 00 — 76 000 руб.


Краснодар

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач травматолог-ортопед

от 100 000 руб.

2

Менеджер проектных решений

от 80 000 руб.

3

Врач-эндоскопист

от 80 000 руб.

4

Водитель категории E

от 80 000 руб.

5

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.


Красноярск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач стоматолог-хирург-имплантолог

от 350 000 руб.

2

Машинист бульдозера

155 000 — 165 000 руб.

3

Эксперт по облачным решениям

от 120 000 руб.

4

Управляющий столовой

110 000 руб.

5

Старший менеджер

от 68 800 руб.


Нижний Новгород

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Специалист службы экономической безопасности

от 151 000 руб.

2

Старший программист «1С»

130 000 — 150 000 руб.

3

Менеджер по оптовым продажам

101 500 — 141 300 руб.

4

Врач-невролог

от 100 000 руб.

5

Руководитель проектной группы по электроснабжению

от 100 000 руб.


Новосибирск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Менеджер по продажам B2B

от 120 000 руб.

2

Стоматолог-хирург

от 120 000 руб.

3

Водитель грузового автомобиля

95 000 — 150 000 руб.

4

Врач-нейрохирург

от 80 000 руб.

5

Водитель автомобиля категории С

76 000 — 90 000 руб.


Пермь

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Управляющий филиалом

от 100 000 руб.

2

Руководитель отдела снабжения

от 80 000 руб.

3

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

77 200 — 104 200 руб.

4

Менеджер по продажам

60 000 — 80 000 руб.

5

Инженер-монтажник

от 60 000 руб.


Ростов-на-Дону

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Стоматолог терапевт-хирург

от 150 000 руб.

2

Начальник отдела

от 99 000 руб.

3

Водитель категории Е

90 000 — 150 000 руб.

4

Главный энергетик

90 000 — 120 000 руб.

5

Менеджер по продажам

от 90 000 руб.


Самара

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Главный энергетик

от 150 000 руб.

2

Управляющий торговой точки

90 000 — 120 000 руб.

3

Машинист дорожной фрезы

80 000 — 100 000 руб.

4

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

5

Водитель бензовоза

от 70 000 руб.


Уфа

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Ведущий специалист службы информационной безопасности

105 000 руб.

2

Начальник строительного участка

от 85 000 руб.

3

Геодезист

74 000 — 110 000 руб.

4

Инженер-проектировщик ПГС

от 70 000 руб.

5

Механик

от 70 000 руб.


Челябинск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Водитель-экспедитор категории Е

130 000 руб.

2

Менеджер по продажам

112 000 руб.

3

Главный инженер

105 840 руб.

4

Программист «1С»

от 90 000 руб.

5

Заместитель директора торгового комплекса

66 000 — 85 000 руб.


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании Superjob
ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас:


04.10.2022 16:46

Индекс рынка труда составляет 1 пункт, что соответствует средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель вырос на 0,01 пункта.


За прошедшую неделю число вакансий в сегменте строительства, проектирования и недвижимости увеличилось на 2%. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за прошедший месяц количество вакансий в отрасли снизилось на 5%.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю

Консалтинг, стратегическое развитие

+16%

Кадры, управление персоналом

+14%

Административная работа, секретариат, АХО

+10%

Медицина, фармацевтика

+8%

Транспорт, логистика, ВЭД, склад

+7%

Закупки, снабжение

+7%

Ритейл

+6%

Страхование

+4%

Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

+4%

Маркетинг, реклама, PR

+3%

Строительство, проектирование, недвижимость

+2%

Промышленность, производство

+2%

Наука, образование, повышение квалификации

-1%

Банки, инвестиции, лизинг

-1%

IT, интернет, связь, телекоммуникации

-2%

Бухгалтерия, финансы, аудит

-2%

Туризм, гостиницы, общественное питание

-2%

Юриспруденция

-4%

Службы доставки

-6%


За прошедшую неделю спрос на персонал в относительном выражении больше всего вырос в сфере консалтинга и стратегического развития (+16%), однако, учитывая, насколько масштабному падению спроса подвергся этот сегмент рынка труда с начала года, подобный прирост числа вакансий не является чем-то впечатляющим.

Спрос на сотрудников кадровой отрасли за неделю вырос на 14%.

В АХО вакансий стало больше на 10%, причем наибольший прирост спроса пришелся на диспетчеров. В транспортно-логистической отрасли также рост на 7%, особенно подрос сегмент грузовых автоперевозок.

В сфере медицины и фармацевтики вакансий стало больше на 8%: увеличился спрос на врачей, представителей среднего и младшего медицинского персонала, в т. ч. работающих с ковидом.

На 7% больше вакансий стало в закупочной отрасли, на 6% — в ритейле. Стало больше вакансий, для специалистов, работающих с продуктами питания, косметикой и ТНП.

Рост спроса в сферах страхования и услуг составил по 4%, в маркетинговой отрасли — 3%.

Вакансий для промышленного и строительного персонала стало больше на 2%.

Спрос на персонал в сферах образования и финансов практически не изменился (минус 1%). На 2% меньше вакансий в IT, бухгалтерии и туризме, на 4% — в юридической отрасли, на 6% — в курьерских службах.

Как считается индекс

Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.

Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.

Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании Superjob
ИСТОЧНИК ФОТО: https://www.novostroy.ru

Подписывайтесь на нас:


04.10.2022 12:02

За последние полгода россияне изменили свое отношение к покупке недвижимости: теперь 23% жителей страны рассматривают приобретение квартиры как инвестицию и способ сохранить свои сбережения, хотя прежде не задумывались об этом. Такие данные получила компания ROCKWOOL Россия в результате опроса граждан об отношении к покупке и приемке недвижимости.


Подход к покупке квартиры как к способу сохранить накопления — не единственное изменение, произошедшее с потребительским поведением на рынке недвижимости. 22% россиян стали в первую очередь ориентироваться на цену квартиры и только потом — на все прочие факторы. 14% теперь более придирчивы при приёмке: тщательнее и дольше осматривают жилье; 8% россиян признались, что есть опасения совершить ошибку при выборе недвижимости. Еще 7% при этом стали меньше внимания обращать на детали (например, на вид из окна, этаж), а вот 4% — наоборот, больше. И в 22% случаев ситуация в стране никак не повлияла на выбор и приемку жилья.

В качестве основного критерия выбора недвижимости в 2022 году 38% опрошенных назвали цену. Помимо этого, в число ключевых факторов вошли транспортная доступность (26%), расположение жилья (22%), экологичность используемых строительных материалов и инфраструктура (по 12%), шумовой фон (11%) и общая безопасность (4%).

«Россияне стали подходить к покупке недвижимости более вдумчиво, просчитывая ситуацию на несколько лет вперед и проигрывая разные сценарии дальнейшего использования квартиры. Отношение к жилью как к инвестиции влияет на критерии выбора квартиры. Необходимо обращать внимание не только на сантехнику или окна, но и на другие, менее очевидные, но важные факторы: на экологичность, энергоэффективность и огнестойкость строительных материалов, звукоизоляцию, на отделку фасадов и толщину перекрытий.

Почему это важно? Энергоэффективные материалы — это тоже инвестиция, так как они помогают снизить затраты на коммунальные услуги. Поэтому при просмотре квартиры обязательно стоит уточнить, какие материалы использовались при строительстве. Например, решения из каменной ваты помогают не только обеспечить тепло и тишину дома, но и сэкономить за счет снижения теплопотерь», — отмечает Фатима Газанова, руководитель по связям с общественностью ROCKWOOL Россия.

При приемке квартиры — осмотре готового жилья и подписании акта приемки-передачи — каждый четвертый россиянин (25%) уделяет особое внимание состоянию сантехники и коммуникаций, по 18% — тепло- и шумоизоляции, состоянию подъезда и территории, а также качеству стеклопакетов. Для 8% важна исправность и скорость лифта, для 7% — ровные стены и пол, столько же обращают внимание на уровень естественной освещенности.

Жилье как инвестиция — популярный вариант, однако не каждая квартира может стать действительно хорошим вложением средств. Чтобы в будущем не пришлось жалеть о покупке, следует максимально внимательно подойти к выбору объекта недвижимости и оценить не только внешние факторы, но и «начинку» здания.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://prian.ru

Подписывайтесь на нас: