В поселке таунхаусов «Медовая поляна» открылся шоу-рум


17.09.2014 13:00

С сентября в поселке таунхаусов «Медовая поляна»  в Ломоносовском районе  открыт шоу-рум, демонстрирующий  преимущества загородной жизни от ГК «АйДаДом», сообщила пресс-служба группы компаний.

На территории внутреннего двора демонстрационного дома выполнено комплексное благоустройство, включающее озеленение, устройство ограждения и малых архитектурных форм. В помещении на 40 кв.м. выполнена полная чистовая отделка и установлена мебель, а также все необходимое оборудование.

Шоу-рум «Мелисса»  представляет собой 2-х комнатную квартиру европейской планировки с объединенной кухней-гостиной с выделенными зонами для отдыха и приготовления пищи и отдельной спальней.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: ТАУНХАУС



11.09.2014 16:33

В сентябре на трех объектах ЛенСпецСМУ (входит в ГК «Эталон») в Невском районе пройдут «Дни качества», сообщила пресс-служба компании.

Как уточняется в сообщении,  12 сентября мероприятие состится на стройплощадке ЖК «Ласточкино гнездо», 15 сентября на ЖК «Речной» и ЖК «Молодежный».

 «Дни качества» стали проводиться по инициативе самого застройщика, компании ЛенСпецСМУ, около 7 лет назад. Целью таких мероприятий является выявление и устранение нарушений, предупреждение их повторного появления, а также обмен опытом между специалистами компании.

В «Дни качества» на объект приглашаются руководители компаний, имеющие непосредственное отношение к проектированию и строительству комплекса: проектировщики, управляющие проектом, директора генподрядных и подрядных организаций, а также специалисты с других объектов застройщика.

Созданные из числа приглашенных рабочие группы в течение 1-2 рабочих дней осматривают объект и выявляют дефекты и несоответствия. Все выявленные нарушения заносятся в протокол и устраняются в течение 1-1,5 месяцев в зависимости от сложности и объема работ.

Такие мероприятия проводятся на постоянной основе на всех строящихся объектах ЛенСпецСМУ и направлены на улучшение качества строительных работ и передачу положительного опыта между сотрудниками.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо