В Зеленоградске Калининградской области 5 семей получили квартиры по программе переселения из аварийного жилья
В Зеленоградске (Калининградская область) состоялось вручение ключей от 5 новых квартир в доме №7 на ул. Сибирякова, которые были приобретены в рамках программы по переселению граждан из аварийного жилья Фонда содействия реформированию ЖКХ, сообщила пресс-служба администрации региона.
Как пояснил представитель министерства ЖКХ и ТЭК Калининградской области Никита Борисов, принявший участие в торжественном мероприятии, в рамках программы по переселению 2011-2012 годов в Зеленоградске приобретено 5 квартир в новом доме. Все они полностью готовы к заселению, оборудованы приборами учета коммунальных ресурсов, утеплены и имеют автономное отопление. Еще одна квартира была приобретена ранее на вторичном рынке жилья.
"Благодаря программе Фонда по переселению граждан из аварийного жилья с 2008 года новые квартиры в Зеленоградске получили 44 человека. Для этого муниципалитет приобрел 23 квартиры. В рамках аналогичной программы Фонда на 2012-2013 годы будут расселены ещё 22 квартиры", - сообщил Никита Борисов.
Как рассказал министр ЖКХ и ТЭК Максим Федосеев, всего на реализацию в Калининградской области программы Фонда по переселению из аварийного жилья 2011-2012 годов Фонд, региональный и местный бюджеты выделили свыше 470 млн руб. В настоящий момент все участвующие в данной программе муниципалитеты (Зеленоградск, Калининград, Пионерский и Советск) заключили контракты на приобретение 265 квартир для переселения.
Что касается программы Фонда по переселению граждан из аварийного жилья на 2012-2013 годы, то в ее рамках планируется приобрести 22 квартиры в Зеленоградске, 13 - в Пионерском, 11 - в Светлом, 15 - в Советске. Всего на эти цели предусмотрено 95 млн руб.
Объединенная проектная группа RedLine к концу года разработает дизайн-концепт для региональных офисов компании Yota.
В рамках работы RedLine разработает два концепта для региональных офисов Yota: малого и большого офисов. Особенность и сложность данного проекта заключается в том, что для создания дизайн-проектов не были предложены конкретные помещения; компании были заданы определенные характеристики, в частности, количество работников, на которые офисы должны быть рассчитаны, примерная площадь, основные задачи. RedLine прорабатывает единую концепцию для всех офисов, которая должна включать общую идею и ценности пространства, детальную проработку наполнения офисов, антуража, требований к помещениям. Далее Yota будет подбирать наиболее подходящие под концепт помещения на местах.
В основу концепции новых офисов для Yota будут заложены основные ценности бренда: открытость, осмысленность, нестандартность, человечность. Основная идея - создать рабочее пространство, в котором сотрудники компании будут ощущать себя комфортно, как дома. В офисе должна "царить" теплая, дружественная, неформальная атмосфера. Помещение должно быть удобно, как для сотрудников, постоянно находящихся в офисе, так и для приезжающих сюда в командировку сотрудников из других городов.
Объединенная проектная группа RedLine начала свое сотрудничество в компанией Yota в 2011 году, когда разрабатывала дизайн-проект переговорной для компании в Петербурге. "Yota - это один из наиболее ярких, привлекательных и комплексно проработанных брендов России. Компания стремится отобразить его ценности не только во внешней среде, но и для сотрудников компании. Поэтому концепция офисов Yota должна быть продолжением ценностей компании. Мы рады сотрудничеству с организацией, поддерживающей идеи, лежащие в основе ее бренда, на всех уровнях", - комментирует Полина Малина, руководитель проектов объединенной проектной группы RedLine.