Компания "Отделстрой" ввела вторую очередь ЖК "Новый Оккервиль" на полгода раньше срока
Инвестиционно-строительная компания "Отделстрой" на полгода раньше установленного срока ввела в эксплуатацию вторую очередь (1-й пуск) жилого комплекса "Новый Оккервиль", сообщила пресс-служба компании.
Это 429 квартир общей площадью 22,2 тыс. кв. м, которые размещаются в первых восьми секциях "Дома у Липовой аллеи". Разрешение на ввод в эксплуатацию было подписано 18 июля 2012 г. В настоящий момент дольщикам выдаются ключи, ведется заселение.
Во второй очереди (1-й пуск) - "Доме у Липовой аллеи" - уже запущены лифты, работает котельная, есть вода, по постоянной схеме подается электричество.
Вторая очередь сдается с полным благоустройством снаружи дома и во дворе, отмечается в сообщении. Компания "Отделстрой" сама выполнила ограждение территории, позволяющее закрыть двор на шлагбаум; вход через арки будет осуществляться по чипам. Во дворе дома построена детская площадка в морской стилистике, для взрослых установлены уличные тренажеры.
На первых этажах размещаются коммерческие помещения общей площадью 950 кв. м, большинство из которых уже сданы в аренду. Здесь будут представлены медицинские услуги, салон красоты, отделение банка, кафе-ресторан и пр.
В проекте комплексного освоения "Новый Оккервиль" уже заселена первая очередь; введен в эксплуатацию первый детский сад на 230 мест с плавательным бассейном; построен парк площадью 10 га со специальными велодорожками.
В настоящее время продолжается строительство третьей очереди, а также спортивно-оздоровительного комплекса с бассейном и ледовой ареной, который будет сдан в конце 2012 года. Всего же по проекту до 2016 года будет построено 850 тыс. кв. м жилой недвижимости, четыре детских сада на 800 мест, две школы на 1600 мест, 50 тыс. кв. м встроено-пристроенных помещений для предприятий сферы обслуживания населения и пр.
ОАО "РЖД" направит в 2012 году на строительство специализированного жилищного фонда 2,9 млрд руб. с вводом в строй около 60 тыс. кв. м, сообщает пресс-служба компании.
На реализацию программы "Строительство технологического жилья" в 2011 году было инвестировано 3,3 млрд руб., в эксплуатацию введено 82 тыс. кв. м или более 1,23 тыс. жилых помещений.
В текущем году ОАО "РЖД" планирует оказать корпоративную поддержку порядка 17 тыс. работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. На цели корпоративной поддержки работников компании будет направлено 2,7 млрд руб. В 2011 году для реализации ипотечной программы в бюджете компании предусматривалось 2,6 млрд рублей. Железнодорожники получили для приобретения жилья 2443 кредита.
"Развитие жилищной политики компании является мощнейшим фактором нематериальной мотивации персонала", - подчеркнул начальник департамента социального развития ОАО "РЖД" Олег Дудкин.
Жилищная политика ОАО "РЖД" реализуется по двум направлениям: формирование и предоставление работникам специализированных жилых помещений и оказание корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий. Это способствует решению таких важных задач, как снижение текучести кадров, закрепление работников на длительный срок, привлечение на работу на малые станции, обеспечение требований безопасности и технологии перевозочного процесса, сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах.