До 2013 г. в Ленобласти должны построить 30 социальных объектов


22.03.2011 15:24

Объем финансирования объектов социально-культурного назначения составит 1,8 млрд. руб. В частности, в 2011 г. должно быть построено 14 объектов социальной инфраструктуры и капитально отремонтировано 30 домов культуры.


Это  школы во Всеволожске и Выборге, три детских сада. В микрорайоне Южный города Всеволожска будет построена школа на 600 мест, а в Выборге – проведен капитальный ремонт школы № 1 и сделана новая пристройка на 200 мест. Новые детские сады по 280 мест каждый будут открыты в Сертолово, Тихвине и Тосно, сообщает Департамент информационной политики правительства Ленинградской области

Предусмотрено строительство четырех фельдшерско-акушерских пунктов в деревне Коли Бокситогорского района, деревне Курба Подпорожского района, поселке Селезнево Выборгского района и деревне Извара Волосовского района.


Новая поликлиника будет открыта в поселке Мга Кировского района, а в деревне Большие Тайцы Гатчинского района построен культурно-досуговый центр.

Также будут построены спортивные объекты: физкультурно-оздоровительный комплекс в поселке Сосново Приозерского района, жилой блок детско-юношеской спортивной школы № 2 по борьбе дзюдо и самбо в Тосно и спортивный зал школы № 6 в Выборге.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо



16.03.2011 18:58

Нехватка специалистов рабочих специальностей заставляет петербургских застройщиков пересмотреть условия труда необходимых сотрудников. Елена Герасимова, директор по персоналу ГК «Арсенал недвижимости» рассказала в рамках круглого стола «Мотивация персонала строительных фирм», организованного газетой «Строительный Еженедельник», что в их компании еще с прошлого года функционирует мини-общежитие для персонала, работающего на стройплощадке в Девяткино. «Силами нашего предприятия построено двухэтажное здание, в котором рабочие могут отдыхать, принимать душ, им предоставляется горячее питание», — рассказывает Елена Герасимова.

Руководитель группы по подбору персонала компании «АНКОР Недвижимость и строительство» в Санкт-Петербурге Татьяна Левада полагает, что пример «Арсенала недвижимости» для строительного рынка пока редкость, работодателей больше заботят условия труда управляющего персонала, рабочие обслуживаются по остаточному принципу.

Как рассказала Евгения Дельнова, директор отделений «Келли Инженерные Ресурсы» и «Келли ИТ ресурсы», забота о топ-менеджерах влетает работодателям в копеечку. Так, обязательным условием при увольнении считается выплата так называемых отступных («золотых парашютов»), которые доходят до 14 зарплат единоразово.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо