Во всех подземных и надземных переходах, которые построят в столице, будут установлены лифты
При строительстве в столице новых подземных и надземных пешеходных переходов их будут оснащать лифтами для инвалидов. Об этом сообщил журналистам заместитель Мэра Москвы по вопросам развития транспорта и дорожного строительства Николай Лямов.
Он рассказал, что проекты новых переходов «будут типовыми, но не одноликими». «Необходимо сделать единый архитектурный проект пешеходного перехода, который был бы привлекателен с точки зрения архитектуры, но без излишеств», - сказал Н. Лямов.
По его словам, важной составляющей переходов должна стать их доступность для людей с ограниченными возможностями. «Во всех подземных и надземных переходах должны быть установлены лифты», - подчеркнул заммэра, сообщает Информационный центр правительства Москвы.
В ОАО «Холдинг МРСК» прошел семинар для кандидатов, рекомендуемых на должности генеральных директоров дочерних энергосервисных компаний. Кандидаты занимались стратегическим планированием деятельности будущих компаний, определяли ключевые показатели их работы, говорится в сообщении пресс-службы компании.
Работа по созданию энергосервисных организаций с контрольной долей участия операционных компаний Холдинга МРСК ведется в соответствии с решением Совета директоров ОАО «Холдинг МРСК» от 15 ноября. Данный вид деятельности представляет особый интерес в контексте государственной политики в области энергоэффективности и тенденций развития электроэнергетической отрасли.
Отмечено, что федеральный закон «Об энергосбережении» дает потребителям электроэнергии и энергетическим компаниям стимул для снижения энергозатрат и рационального пользования энергоресурсами. Эта деятельность востребована органами власти при подготовке и оценке муниципальных и региональных программ по энергосбережению.
«Для Холдинга МРСК энергосервисная деятельность - новое направление работы. Сегодняшний семинар направлен на привлечение потенциальных руководителей дочерних энергосервисных компаний МРСК к выработке миссии, целей и задач энергосервисной деятельности, а также на принятие обоснованных кадровых решений по кандидатурам в руководители энергосервисных предприятий», - отметила руководитель дирекции организационного развития ОАО «Холдинг МРСК» Наталья Эрпшер.