Образовательный центр для одарённых детей и молодёжи появится в Магадане
В рамках концессионного соглашения в Магадане возводится Образовательный центр для одарённых детей и молодёжи на 200 мест. Центр предназначен для выявления, поддержки и развития талантов одарённых детей в форме дополнительного образования с проживанием учащихся в возрасте от 7 до 18 лет.
Работу центра планируют выстраивать путем организации очного обучения (проектных смен) с постоянным пребыванием и межсессионного заочного обучения и сопровождения. За одну смену Центр, состоящий из 13 учебных классов, способен принять до 200 человек.
На текущий момент на объекте идут работы по монтажу металлоконструкций, опалубки крышек стен лестничных маршей и армированию металлоконструкций чердака, кладке внутренних стен и перегородок 3 этажа. Производится армирование сеткой, оштукатуривание стен и устройство стяжек 1–3 этажей.
Ближайшие запланированные работы — устройство кровли и внутренняя отделка. Плановая дата сдачи объекта — 31 декабря текущего года.
В Рыбинске начался масштабный проект по обновлению теплотрасс. Проблема состояния сетей в городе стоит остро и давно. Износ коммуникаций превышает 80 процентов. Более миллиарда рублей направим на замену почти 11 километров сетей. Работы проводит Ярославский областной водоканал, специалисты уже приступили к подготовительному этапу.
Одновременно предприятие занимается модернизацией систем водоснабжения в регионе. В том же Рыбинске по федеральному проекту «Модернизация коммунальной инфраструктуры» проложен водопровод до Балобанова, идет строительство участка от микрорайона Волжского до поселка Каменники протяженностью 8 километров.
Также в инвестиционной программе Яроблводоканала – открытие новых станций водоснабжения, установка газовых котельных, замена сетей в каждом округе. Новую станцию водоочистки смонтировали в селе Левашово Некрасовского округа, оборудование уже прошло пусконаладку.
На поддержку Яроблводоканала направим миллиард рублей по программе финансового оздоровления. Средства пойдут на решение накопленных проблем, качественную подготовку к отопительному сезону и ускоренную модернизацию коммунальной инфраструктуры.
Параллельно проводим оптимизацию структуры водоканала. Объединили муниципальные предприятия в разных округах, внедряем цифровые сервисы, сокращаем бюрократические прослойки. Все высвобождаемые средства направим на повышение зарплат сотрудников рабочих специальностей. Процесс реорганизации находится под серьезным контролем, чтобы исключить перебои в работе и сохранить качество услуг для потребителей.