Санкт-Петербург. Банное постановление
Банное хозяйство в Петербурге, вероятно, будет развиваться на условиях долгосрочной аренды.
Городское правительство приняло постановление «О мерах по развитию банного хозяйства Санкт-Петербурга».
В настоящее время банные услуги в нашем городе оказывают 44 организации (53 бани). Из них 12 бань – государственные унитарные предприятия, 35 – приватизированы. Большинство приватизированных (20 бань) – это открытые акционерные общества, 100% акций которых находится в собственности города. Кроме того, в городе действует более ста коммерческих бань и саун.
Ежегодно услугами бань пользуются более 3 млн человек, причем, 90% из них предпочитают те банные отделения, которые работают по фиксированным тарифам. За 2004 год объем реализации банных услуг составил 182,5 млн рублей, за 7 месяцев текущего года – 137,9 млн рублей.
В постановлении предусмотрены меры, направленные на повышение эффективности использования, поддержание в надлежащем состоянии и развитие банного хозяйства. Намечено провести конкурсы на право долгосрочной аренды банных комплексов. Предпочтение будет оказано тем участникам конкурса, кто предложит больший объем инвестиций.
Губернатор Валентина Матвиенко подчеркнула, что долгосрочная аренда – это правильный путь для развития банного хозяйства. Правительство же должно строго следить, чтобы не было попыток перепрофилирования бань, и контролировать тарифы, чтобы цены на банные услуги оставались доступными для всех слоев населения.
АСН-Инфо
В настоящее время банные услуги в нашем городе оказывают 44 организации (53 бани). Из них 12 бань – государственные унитарные предприятия, 35 – приватизированы. Большинство приватизированных (20 бань) – это открытые акционерные общества, 100% акций которых находится в собственности города. Кроме того, в городе действует более ста коммерческих бань и саун.
Ежегодно услугами бань пользуются более 3 млн человек, причем, 90% из них предпочитают те банные отделения, которые работают по фиксированным тарифам. За 2004 год объем реализации банных услуг составил 182,5 млн рублей, за 7 месяцев текущего года – 137,9 млн рублей.
В постановлении предусмотрены меры, направленные на повышение эффективности использования, поддержание в надлежащем состоянии и развитие банного хозяйства. Намечено провести конкурсы на право долгосрочной аренды банных комплексов. Предпочтение будет оказано тем участникам конкурса, кто предложит больший объем инвестиций.
Губернатор Валентина Матвиенко подчеркнула, что долгосрочная аренда – это правильный путь для развития банного хозяйства. Правительство же должно строго следить, чтобы не было попыток перепрофилирования бань, и контролировать тарифы, чтобы цены на банные услуги оставались доступными для всех слоев населения.
АСН-Инфо
Китайские инвесторы «Балтийской жемчужины» недовольны квалификацией петербургских строителей.
Китайские инвесторы комплекса «Балтийская жемчужина», строящегося на Юго-Западе Петербурга, обратились с предложением к Комитету образования городской администрации профинансировать обучение строителей, которые будут заняты при возведении комплекса.
По словам заместителя председателя Комитета по образованию Степана Жолована, желание китайской стороны связано с отличием китайских и российских стандартов ведения строительных работ. Специалисты, побывавшие в Китае, подтверждают, что нашим строителям без дополнительной специальной подготовки рассчитывать на подряды у китайских застройщиков не приходится – качество строительства там несоизмеримо лучше нашего.
По словам заместителя председателя Комитета по образованию Степана Жолована, желание китайской стороны связано с отличием китайских и российских стандартов ведения строительных работ. Специалисты, побывавшие в Китае, подтверждают, что нашим строителям без дополнительной специальной подготовки рассчитывать на подряды у китайских застройщиков не приходится – качество строительства там несоизмеримо лучше нашего.
При этом Жолован подчеркнул, что обучаться по этой программе будут в первую очередь все же российские граждане. Тем самым он попытался опровергнуть расхожее мнение, что «Балтийскую жемчужину» китайцы будут строить полностью своими силами. «Это позитивный факт, если бы все отечественные компании заботились о подготовке кадров, мы гораздо легче решали бы проблему профобразования», – отметил Жолован.
«Ситуация с подготовкой строительных кадров сейчас в городе катастрофическая, – подтверждает директор Союза строительных компаний «Союзпетрострой» Лев Каплан. – Из 20 профтехучилищ, некогда занимавшихся в городе подготовкой и обучением кадров для строительной отрасли, сегодня фактически работает всего 3. Нет системы переподготовки специалистов, высшее образование также оставляет желать лучшего. Рынок сейчас динамично меняется – необходимы специалисты в области менеджмента, маркетинга, новых технологий, и т.п. А преподаватели трех ВУЗов, работающих с нашими специальностями, – Военно-инженерный технический университет, Технический университет и Государственный Архитектурно-строительный университет, нередко мыслят еще «советскими» категориями. Естественно, специалисты приходят на стройку не готовыми».
По мнению специалистов, ситуацию способно изменить создание системы, при которой финансированием подготовки кадров занимались бы заинтересованные крупные строительные корпорации Петербурга. Подобная система, получившая название «франдрайзинг», когда за обучение кадров платят бизнес-корпорации, широко распространена на Западе, и постепенно приходит в ВУЗы города. Но до последнего времени финансирование подготовки кадров осуществляли в основном крупные нефтяные и горнодобывающие компании. Так, Горный университет спонсируется «Сургутнефтегазом», «Газпромом», «Лукойлом» (последнее, например, учредило именные стипендии самым одаренным студентам – от 700 до 1250 рублей в месяц).
Источник: «Деловой Петербург»
«Ситуация с подготовкой строительных кадров сейчас в городе катастрофическая, – подтверждает директор Союза строительных компаний «Союзпетрострой» Лев Каплан. – Из 20 профтехучилищ, некогда занимавшихся в городе подготовкой и обучением кадров для строительной отрасли, сегодня фактически работает всего 3. Нет системы переподготовки специалистов, высшее образование также оставляет желать лучшего. Рынок сейчас динамично меняется – необходимы специалисты в области менеджмента, маркетинга, новых технологий, и т.п. А преподаватели трех ВУЗов, работающих с нашими специальностями, – Военно-инженерный технический университет, Технический университет и Государственный Архитектурно-строительный университет, нередко мыслят еще «советскими» категориями. Естественно, специалисты приходят на стройку не готовыми».
По мнению специалистов, ситуацию способно изменить создание системы, при которой финансированием подготовки кадров занимались бы заинтересованные крупные строительные корпорации Петербурга. Подобная система, получившая название «франдрайзинг», когда за обучение кадров платят бизнес-корпорации, широко распространена на Западе, и постепенно приходит в ВУЗы города. Но до последнего времени финансирование подготовки кадров осуществляли в основном крупные нефтяные и горнодобывающие компании. Так, Горный университет спонсируется «Сургутнефтегазом», «Газпромом», «Лукойлом» (последнее, например, учредило именные стипендии самым одаренным студентам – от 700 до 1250 рублей в месяц).
Источник: «Деловой Петербург»