На Ленинградской АЭС на краткосрочный ремонт остановлен энергоблок №4
29 августа 2023 года в 04:48 мск энергоблок №4 Ленинградской АЭС из-за выявления неисправности в одной из систем защиты основного оборудования отключен от сети на краткосрочный ремонт.
Система сработала в штатном режиме в соответствии с проектным алгоритмом и технологическим регламентом безопасной эксплуатации. Нарушений пределов и условий безопасной эксплуатации нет.
В настоящее время на ЛАЭС в работе находятся энергоблоки №3 и 6. Они несут суммарную нагрузку 2170 МВт.
Энергоблоки №1 и №2 РБМК-1000 остановлены для подготовки к выводу из эксплуатации, энергоблок №5 ВВЭР-1200 находится в ремонте с 20.07.2023.
Радиационная обстановка на промплощадке и в зоне наблюдения ЛАЭС находится в пределах естественных фоновых значений. Радиационную обстановку в режиме он-лайн можно проследить на сайте www.russianatom.ru.
Более четверти работающих россиян (27%) хотели бы трудиться в крупной и известной компании. Об этом «Стройгазете» сообщили в исследовательском отделе платформы «Авито Работа», уточнив, что по мнению 63% респондентов, зарплата на одной и той же должности в крупной компании выше, чем в любой другой.
В разрезе профессий, чаще всего мечтают работать в крупных организациях представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%). Среди регионов, чаще других трудиться в большой компании мечтают жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%).
В свою очередь не претендуют на работу в крупном бизнесе больше половины опрошенных работников производства (58%), агропромышленности (57%) и медицинских сотрудников (55%).
Специалисты отметили, что чем моложе респондент, тем больше у него амбиций перейти на работу в крупный бизнес. Если о работе в большой компании мечтают только 19% опрошенных в возрасте 55-64 лет, то для 18-24 лет эта цифра достигает 32%.
К преимуществам работы в крупном бизнесе респонденты отнесли полный социальный пакет и высокую официальную зарплату (65%), корпоративные бонусы и льготы (43%), а также четкий перечень обязанностей (39%). Главными плюсами работы в небольшой компании, по мнению опрошенных, оказались гибкое и лояльное отношение к решению значимых личных и рабочих вопросов (43%), большая заметность успехов для руководства (39%) и неформальная рабочая атмосфера (38%).