ЖКХ подстраивается под изменение климата
Минстрой России утвердил план адаптации к климатическим изменениям в сферах строительства, водоотведения, тепло- и водоснабжения.
Финансировать данный план собираются в августе 2022 года, однако уже в ноябре этого года будет создана профильная рабочая группа, а в декабре - аналитический центр компетенций при Минстрое.
"Учет климатических особенностей должен быть обязательной составляющей прогнозирования балансов тепловой энергии, балансов потребления горячей, питьевой, технической воды, количества и состава сточных вод, в схемах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения поселений, городских округов", - говорится в плане.
Так, например, повышение средней температуры воздуха может привести к засухам и нехватке воды. Поэтому этот вопрос стоит достаточно остро. Теплые зимы для регионов России в северных широтах ограничат завоз топлива через зимники, а жаркое лето увеличивает энергопотребление из-за усиленного использования кондиционеров, особенно на юге России.
В «Учебно-методическом центре Жилищного комитета» появилась новая профессиональная программа повышения квалификации – обучение работе с программным комплексом автоматизации бизнес-процессов управляющей организации.
При использовании программного продукта руководство управляющей организации в режиме «реального времени» может следить за основными показателями компании, рассчитывать плановую рентабельность, видеть финансовые результаты, оптимизировать затраты и повышать эффективность труда.
Программный продукт повышает качество оказываемых услуг благодаря системному подходу к управлению, стратегическому и оперативному планированию, автоматизации и синхронизации бизнес-процессов, аналитической отчетности, интеграции с внешними системами.
Для управляющих компаний использование цифровых технологий — это и новое направление, и, безусловно, конкурентное преимущество. Из числа специалистов данных организаций были сформированы две учебные группы.
В учебном центре Жилищного комитета уже прошли обучение 60 специалистов – сотрудники ЖКС №1 и ЖКС №3 Центрального района Петербурга. Планируется, что в ближайшее время квалификацию повысят еще 80 работников управляющих организаций.
Благодаря внедрению современных информационных технологий рынок ЖКХ постепенно становится более прозрачным, понятным населению, повышается и качество оказываемых услуг. Большая прозрачность, в свою очередь повышает доверие граждан к работе управляющих организаций.