Здоровье в приоритете. Профилактические программы производственных предприятий помогают поддерживать благополучие сотрудников
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».
Команда zames de betono, представляющая Санкт-Петербургский горный университет, заняла I место в Студенческой лиги направления «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ».
29 мая 2024 года на площадке «Национального исследовательского технологического университета «МИСИС» прошел Финал направления «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ» Студенческой лиги международного инженерного чемпионата CASE-IN.
CASE-IN — это международная система соревнований по решению инженерных кейсов. В этом году компания «Метрополис» выступила стратегическим партнером Чемпионата, закрепив успешные результаты дебюта прошлого сезона.
В 2023 году по инициативе компании «Метрополис» в рамках чемпионата CASE-IN впервые была организована Специальная лига «Архитектура, проектирование и строительство». В новом сезоне чемпионата «Метрополис» расширил границы: «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ» получило развитие как самостоятельное направление Студенческой лиги чемпионата и было поддержано Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
В приветственном слове к финалистам заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко отметил, что география соревнований заметно выросла относительно дебютного сезона: «В прошлом году для студентов в рамках Чемпионата было запущено новое направление «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ». По результатам сильнейшие участники не только прошли стажировку, но и уже работают в компаниях. На основании успешного опыта в этом году реализована идея масштабировать данное направление Чемпионата на всю студенческую лигу. В 2024 году в Чемпионате приняли участие 360 студентов из 25 вузов, представляющие 85 студенческих команд из 19 городов России и Республики Беларусь».
В свою очередь министр строительства РФ Ирек Файзуллин отметил заслуги «Метрополис» благодарственным письмом.
По результатам 7 отборочных этапов в финал вышли 11 команд из 8 университетов. На всех этапах было задействовано более 30 экспертов компании «Метрополис».
3 призовых места распределились следующим образом:
- 1-е место — zames de betono, Санкт-Петербургский горный университет
- 2-е место — INSIGHT, Санкт-Петербургский горный университет
- 3-е место — BIM-Spirit, Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет
Победителям и финалистам компания «Метрополис» традиционно предложила стажировки и возможность дальнейшего трудоустройства в своих офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Саратове и Севастополе. Как и в прошлом году команды-победители получили денежные призы в размере от 100 000 до 300 000 рублей.