Здоровье в приоритете. Профилактические программы производственных предприятий помогают поддерживать благополучие сотрудников
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».
10 июня завершился прием заявок на участие в юбилейном 25-м сезоне конкурса «Лучший реализованный проект в области строительства». К участию допущено рекордное количество заявок - 137 проектов будут бороться, чтобы пройти в финал и получить звание победителя.
Жилье, коммерческая недвижимость, школы, больницы, парки, отреставрированные здания, участки дорог и метрополитена – всего 12 номинаций, охватывающих весь спектр строительной отрасли столицы.
Наибольшее количество заявок, традиционно, было подано в номинациях «Строительство многоквартирных домов повышенной комфортности» (35 проектов) и «Строительство многоквартирных домов категории «стандартное жилье» (23 проекта). Неожиданно, в тройке лидеров по числу заявок оказалась номинация «Реставрация и приспособление объектов культурного наследия для современного использования» - в этом году представлено 19 проектов. Следующая по численности конкурсных объектов – номинация «Строительство объектов учебно-образовательного и учебно-воспитательного назначения» – поступило 18 заявок.
«Растущее год от года количество участников конкурса свидетельствует об активном развитии строительного комплекса Москвы и творческом подходе девелоперов и застройщиков к проектам, которые они строят в столице», - заявил руководитель Департамента градостроительной политики города, входящего в Комплекс градостроительной политики Москвы Сергей Лёвкин.
Победителей конкурса объявят в августе – в преддверии Дня строителя. Перед этим участникам предстоит пройти два этапа конкурса. Сначала проекты оценивает экспертное жюри конкурса, затем к работе приступает городская конкурсная комиссия, председателем которой является заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства Владимир Ефимов. В итоге формируется шорт-лист финалистов, из числа которых выбираются победители в каждой номинации и Проект года.
После завершения приема заявок и экспертного отбора, в конце июня пройдет общегородское голосование на портале «Активный гражданин», на выставке конкурсных проектов в павильоне «Макет Москвы» на ВДНХ и на сайте конкурса https://moscowbestproject.ru/. В августе, в канун Дня строителя, лучшие проекты, выбранные как жюри конкурса, так и жителями столицы, будут награждены мэром Москвы Сергеем Собяниным.
На сайте конкурса скоро появится страница с презентациями проектов в 12 номинациях.
Конкурс «Лучший реализованный проект в области строительства» проводится с 2000 года – это старейшая и одна из самых престижных и авторитетных профессиональных премий столицы. За время проведения конкурса участие приняли более 3 600 объектов.