«Полипласт» представил Денису Мантурову свои инвестпроекты на Международной выставке - форуме «Россия»
Ведущие отечественные химические компании, среди которых холдинг «Полипласт», представили заместителю Председателя Правительства России - Министру промышленности и торговли страны Денису Мантурову последние разработки. Мероприятие прошло в рамках павильона «Дом полимеров» компании «СИБУР», расположенного на Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ.
Представители ГК «Полипласт» провели презентацию компании и рассказали о ключевых инвестпроектах. Один из самых масштабных - по модернизации производственного комплекса «Хромпик». Завод был приобретён в 2023 году. Завершить модернизацию планируют к 2028-му, что позволит увеличить объем производства на 400-500 %, обеспечить качественной продукцией рынок РФ и в перспективе завоевать более 25% мирового рынка благодаря экспортной составляющей. Также в ходе презентации речь шла об успешной реализации при поддержке Минпромторга и региональных правительств других инвестпроектов, направленных на повышение уровня технологического суверенитета России.
Они поблагодарили главу Минпромторга Дениса Мантурова за поддержку ведомства в реализации намеченных планов.
«Благодаря различным мерам поддержки Минпромторга наша компания успешно развивает наукоёмкое производство и экспортный потенциал. Как результат проделанной работы – премия "Экспортер года - 2023», - отметил руководитель направления ВЭД.
Денис Мантуров, в свою очередь, отметил, что общий объем инвестиций в основной капитал химических компаний в 2023 году почти в 2 раза превысил уровень 2020-го.
«Всё больше российских компаний запускают производство на основе собственных технологий и разработок, что однозначно укрепляет технологический суверенитет химического комплекса и отечественной промышленности в целом», - подчеркнул Денис Мантуров.
Планы и приоритеты по развитию химической промышленности в России до 2030 года будут заложены в важнейший проект технологического суверенитета (импортозамещения критической химической продукции), разработка и утверждение которого запланирована на этот год.
Всероссийский конкурс подготовки кадров для цифрового строительства – BimSkills (далее – Конкурс) реализуется с 2020 года.
Конкурс направлен на подготовку специалистов в сфере информационного моделирования в строительстве, реализацию комплексного подхода в обеспечении строительной отрасли квалифицированными кадрами, помощь в профориентации и трудоустройстве студентов, а также получение обратной связи от потенциальных работодателей (проектных, строительных и IT-организаций). Традиционно победители Конкурса получают возможность пройти стажировку с перспективой последующего трудоустройства в ведущих российских девелоперских и проектных компаниях, которые применяют в своей работе технологии информационного моделирования, а также ценные призы.
В 2021 году в финал вышли команды - представители профильных ВУЗов Дальневосточного, Уральского и Северо-Западного федеральных округов. Победителями стали команды студентов из Владивостока, Екатеринбурга и Санкт-Петербурга.
В 2022 году география участников существенно расширилась – для участия в Конкурсе зарегистрировались студенты от Калининграда до острова Русский. Победили молодые специалисты из Санкт-Петербурга, Ярославля и Нижнего Новгорода.
В настоящее время в Конкурсе приняли многочисленное участие выпускники и студенты строительных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования от Калининграда до Владивостока.
Конкурс неоднократно получал высокую оценку профильных общественных объединений и ведущих представителей строительной отрасли, проектных и строительных компаний, отмечались его положительные эффекты, влияющие на развитие строительной отрасли. Был особо отмечен значимый социальный эффект в профессиональном сообществе, федеральных и региональных СМИ, профильных учебных заведениях по всей стране.
В этом году Конкурс получил экспертную поддержку со стороны Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ. Дополнительно значимость Конкурса была отмечена Министерством науки и высшего образования РФ, Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. На заседании профильного Экспертного совета при Комитете ГД РФ по строительству и ЖКХ также принято решение поддержать проект.
Конкурс продемонстрировал всероссийский охват своей аудитории - для участия в BimSkills-2023 зарегистрировались более 1000 студентов и выпускников строительных ВУЗов и колледжей РФ, в первом (заочном) этапе получены проекты из 18-ти регионов нашей страны. В финал вышли 10 лучших команд из Екатеринбурга, Владивостока, Перми, Санкт-Петербурга, Вологды, Москвы, Чебоксар и Оренбурга. В этом году особую активность и компетенции показали строительные колледжи, при реализации проектов активно использовалось российское программное обеспечение.
Первое место разделили между собой команда Вологодского строительного колледжа и Дальневосточного федерального университета (г. Владивосток). Второе место с минимальным отрывом заняла команда из Екатеринбурга – выпускники Уральского федерального университета. Третье место – команда Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова (г. Чебоксары). В этом году финальная программа была расширена проведением экскурсий и мастер-классов для молодых специалистов с привлечением ведущих экспертов строительной отрасли в области цифровизации и проектного управления.
Мнение:
Алексей Агафонов, руководитель BIM-центра Новгородской области, руководитель проекта BimSkills:
«Безумно радует, что в этом году мы развиваемся опережающими темпами. BimSkills-2023 показал существенное увеличение количества участников из разных регионов – именно этого мы и добивались в своей работе для максимального вовлечения ребят. Нашими мероприятиями, мастер-классами, постоянной работой с регионами старались охватить все профильные ВУЗы и колледжи нашей большой страны. В этом году существенно выросло количество заявок из колледжей. Растет количество проектов, выполненных с применением российского ПО. Мы очень рады такой динамике и благодарим всех, кто поддерживает нас и помогает на всех уровнях. Работаем дальше!»