Сбербанк: 12% ипотечных сделок регистрируются с помощью услуги электронной регистрации


01.12.2016 15:17

Строительные компании готовы использовать сервис Сбербанка по электронной регистрации прав собственности на первичном рынке.


В Северо-Западном банке Сбербанка прошла встреча с партнерами, посвященная новой услуге электронной регистрации прав собственности на первичном рынке. В ней приняли участие представители Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) по Санкт-Петербургу и ведущих строительных компаний Северо-Западного региона.  

Пять месяцев назад Сбербанк и Росреестр запустили совместный проект, который позволяет при получении ипотечного кредита прямо в офисе банка, без посещения офиса ведомства или МФЦ, подавать документы на регистрацию перехода права в электронном виде. Это дает возможность значительно снизить сроки регистрации прав собственности при покупке жилья на вторичном рынке. Документ, подтверждающий регистрацию права (выписка из ЕГРП), приходит на электронную почту заявителя или в офис Сбербанка.

Сегодня 12% ипотечных сделок на готовое жилье Северо-Западного банка Сбербанка регистрируются с помощью услуги электронной регистрации. С момента появления сервиса им уже воспользовались более 7 000 клиентов банка по всей России.

«Стремясь совершенствовать предоставление услуг на рынке недвижимости, все его участники находятся в постоянном технологическом развитии, внедряя инновационные идеи. Наш клиент не только финансово грамотен, но  и является активным пользователем интернет-сервисов. Поэтому, предлагая очередную услугу, мы делаем ее максимально прозрачной, технологически комфортной и близкой клиенту. Так, услуга электронной регистрации позволяет существенно экономить деньги и время, а также снижает риски мошеннических действий, принося пользу всем участникам проекта. Технологии Сбербанка и Росреестра позволили запустить сервис на первичном рынке, предлагая застройщикам уже сегодня воспользоваться возможностями электронной регистрации договоров долевого участия», - рассказал директор управления по работе с партнерами и ипотечного кредитования Вячеслав Лебедев.

Строительное сообщество отнеслось к новшеству Сбербанка и Росреестра с большой заинтересованностью. Представители многих компаний на вопрос, что они думают об услуге электронной регистрации перехода права собственности на недвижимость, ответили, что уже ознакомились с ее возможностями и планируют использовать этот сервис в своей работе.  

«Мы, как представители европейской клиентоориентированной компании, с большим интересом отнеслись к этому новшеству. Услуга, которая сделает наш сервис лучше, безусловно, нужна, и чем скорее, тем лучше. Поэтому наша компания в ближайшее время готова заключить договор и приступить к работе с электронной регистрацией договоров долевого участия уже в декабре», - сказал

директор по развитию компании BONAVA Санкт-Петербург Александр Свинолобов.

«Компания RBI готова присоединиться к этому перспективному проекту и начать работу по электронной регистрации договоров в декабре. У нас есть ряд вопросов, которые необходимо решить, но не думаю, что это нас остановит. В ближайшее время услуга электронной регистрации договора долевого участия будет доступна нашим клиентам, что позволит значительно сократить сроки оформления документов при покупке строящегося жилья», - отметил директор управления привлечения инвестиций холдинга RBI Дмитрий Фалкин.     


ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.metronews.ru/novosti/rassrochka-vmesto-ipoteki-eksperty-rasskazali-o-situacii-na-rynke-nedvizhimosti/Tpooan---mXRMNzzAbxbyc/9.jpg



18.11.2016 12:35

Компания ООО «ГЛЭСК», специализирующаяся на экспертизе и обследовании зданий, стремительно развивается, расширяется штат специалистов, пополняется приборная база. В связи с этим с сентября 2016 года компания переехала в новый, просторный офис, располагающийся по тому же адресу: проспект Обуховской Обороны, 116 и имеющий отдельный вход с заднего фасада здания.


 Новый офис позволил организовать эффективную совместную работу отделов обследования зданий, строительной экспертизы, геодезии и мониторинга, строительную лабораторию и проектировщиков. 

Располагаясь в соседнем здании от ст. метро «Пролетарская», компания ГЛЭСК встречает Заказчиков не только парковочными местами, но и максимально комфортными условиями для ведения деловых переговоров, совещаний и семинаров.

- «Мы растём, а вместе с нами растет наш профессионализм. Расширяя свои возможности, мы улучшаем качество наших услуг».





15.11.2016 12:19

10 ноября во Дворце труда состоялась церемония награждения номинантов и победителей конкурса профессионального мастерства среди специалистов рабочих профессий строительного комплекса «Строймастер - 2016».


Группа компаний «ЦДС» завоевала две награды:

- бригада монолитчиков под руководством Кадира Аллахвердиева заняла первое место в номинации «Лучшая бригада»,

- жилой комплекс «Золотое Время», возводимый на ул. Севастопольской, получил диплом второй степени в номинации «Лучшая строительная площадка».

В этом году за звание лучших соревновались около 200 рабочих, в номинанты вышли всего 13 бригад и 31 рабочий из строительных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Рабочие ГК «ЦДС» подошли к конкурсу со всей серьезностью и знанием дела. Качество, мастерство и слаженность их работы было оценено независимой комиссией конкурса наивысшей оценкой.

Высокая награда лишний раз подтверждает, что на строительных площадках ГК «ЦДС» работают настоящие профессионалы и квалифицированные специалисты. Рабочие холдинга возводят жилье соответствующее высоким требованиям собственного бренда «БК-Стандарт. Базовый комфорт». Строительство объектов осуществляется при жестком контроле качества на каждой стадии с использованием новых технологий и материалов и с соблюдением единых стандартов технического оснащения.

Конкурс «СТРОЙМАСТЕР - 2016» организуется Правительствами Санкт-Петербурга при поддержке Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области во взаимодействии с соответствующими объединениями работодателей.

Основной целью конкурса является повышение престижа рабочих профессий, улучшение качества выполняемых работ, стимулирование рабочих и бригадиров, развитие профессиональной ориентации молодежи.