Статьи еженедельника с тегом "ПЕРСОНАЛ":


Венера Хадеева: «Смена стиля управления совпала с внутренней логикой развития компании»

29 мая 11:23
В период стабильности на рынке у строительных компаний появляется больше возможностей для внутреннего развития. Важно этими возможностями воспользоваться, говорит Венера Хадеева, директор по персоналу ГК «ЦДС».

Занятость строителей поддержат сверху

8 июня 09:37
Смольный окажет поддержку сотрудникам строительных организаций, находящихся в сложной ситуации в связи с кризисом. Так, в рамках специальной программы будут выделены субсидии на временное трудоустройство, профобучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения.   С 2015 г...

Увольнение по-крупному

6 апреля 09:39
По мнению аналитиков, топ-менеджеры при сокращении персонала в кризис находятся в меньшей зоне риска, чем остальные сотрудники организации. Чаще всего руководящему звену в тяжелые времена урезают какие-то дополнительные выплаты и премии.   Ольга Чекалдина, старший аналитик рекрутингового...

Затратные вечеринки

4 августа 09:49
Оптимальным количеством корпоративов считается не более 3-4 мероприятий в год. Затраты на организацию таких праздников могут составлять порядка 10% от маркетингового бюджета компании.   Большинство компаний придерживается довольно традиционного «графика» корпоративов. «Наиболее крупный ко...

Вынужденное веселье

4 августа 09:48
Согласно исследованиям HeadHunter, каждый четвертый сотрудник не хочет посещать корпоративы. Однако эйчары считают, что такие мероприятия необходимы для сплочения коллектива.   Екатерина Аридова, операционный директор Colliers International в Санкт-Петербурге, считает, что корпоративные м...

Защита от выгорания

14 июля 09:44
Топ-менеджмент сегодня довольно трудно мотивировать материально, говорят эксперты. Все большую роль играет психологический комфорт, бренд компании и постановка перед руководителем интересных задач.   Классическая структура мотивации для топ-менеджеров состоит из следующих элементов: оклад...

Субъективный взгляд на премию

14 июля 09:35
Зарубежные мотивационные программы, в рамках которых премирование персонала представляет собой автоматизированную и прозрачную систему, с трудом приживаются в России. По мнению экспертов, при распределении бонусов в наших реалиях главную роль играет субъективный фактор – свобода руководителя распред...

Избежать наказания

11 марта 09:48
При слове «инициатива» в сознании большинства работников всплывает слово «наказание». Эйчары продвинутых компаний пытаются разорвать порочную связь между этими понятиями и сформировать положительное отношение к инициативам. Согласно данным опроса, проведенного некоммерческим партнерством «Эксперт...

Неуместные инициативы

11 марта 09:47
Новые идеи двигают прогресс. Однако авторитарная модель управления, принятая во многих отечественных компаниях, тормозит проявление сотрудниками инициативы.   Как показывает аналитика вакансий на hh.ru, довольно часто работодатели среди основных требований к соискателям указывают инициати...

Эффективная сеть

5 ноября 09:26
Хантинг в соцсетях эффективен, но имеет ряд существенных недостатков. К таковым эксперты относят большие временные затраты на поиск подходящего кандидата и стирание границ между личной и рабочей жизнью. Среди плюсов использования соцсетей для рекрутига Анастасия Полевая, руководитель отдела перс...