Золото ТЕХНОНИКОЛЬ: пятый год подряд компания в числе лучших работодателей рейтинга Forbes
ТЕХНОНИКОЛЬ подтвердила статус одного из лучших работодателей по версии авторитетного рейтинга журнала Forbes. В пятый раз корпорация сохраняет позицию в престижной «золотой» группе. В этом году эксперты оценили 205 компаний.
Согласно методологии, разработанной в 2021 году, аудит проводится с фокусом на ESG-принципы. Жюри анализирует участников по трем ключевым направлениям: «экология» (E), «сотрудники и общество» (S) и «корпоративное управление» (G).
Наибольший вклад — 80% — в итоговый балл компании внесли экологические инициативы, а также проекты в области развития кадров. Еще 20% обеспечила система корпоративного управления, которая в этом году получила наивысшую «платиновую» оценку.
Подход корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ к экологической ответственности является комплексным и выходит далеко за рамки простого соблюдения нормативных требований. В основе экологической стратегии лежит модернизация производств, инвестиции в современные системы фильтрации и ресурсосберегающие технологии. Компания активно поддерживает национальные инициативы: участвует в федеральном проекте «Чистый воздух» в составе национального проекта «Экология». Одним из стратегических приоритетов является развитие экономики замкнутого цикла: налажена схема сбора и переработки собственных производственных отходов. В состав компании входит несколько предприятий по переработке пластика, благодаря чему снижается нагрузка на полигоны и экономится первичное сырьё.
«Мы стараемся максимально активно участвовать в формировании экологической повестки на уровне государства, инвестируя в исследования и создание новых технологий переработки сложных материалов. Для нас важно, чтобы в области переработки рынок руководствовался современными, высокими стандартами, позволяющими сохранять окружающую среду и поддерживать высокое качество материалов», — отметил Владимир Марков, генеральный директор ТЕХНОНИКОЛЬ.
Важнейшим элементом успеха многогранной работы является вовлеченность персонала. В компании сформировалась устойчивая корпоративная культура. Команда ТЕХНОНИКОЛЬ регулярно участвует в экологических акциях по озеленению территорий, сбору макулатуры и пластика, очистке береговых линий и парков и т.д. Такая приверженность коллектива демонстрирует, что экологическая ответственность в ТЕХНОНИКОЛЬ — это не просто корпоративная политика, а реальная ценность, разделяемая каждым сотрудником.
ВТБ и ПСБ провели первое успешное тестирование операций с цифровыми рублями, выпущенными на тестовой версии платформы «Цифрового рубля» Банка России.
Для выполнения операций ВТБ разработал прототип мобильного приложения, позволяющего клиенту проводить операции с цифровым рублем. Клиент может зарегистрироваться как пользователь платформы цифрового рубля, открыть цифровой кошелек, обменять безналичные рубли со своего банковского счета на цифровые рубли и отправить цифровые рубли другому пользователю платформы. Тестирование завершилось успешными переводами цифровых рублей между клиентами ПСБ и ВТБ.
Вся информация о проведенных транзакциях поступает с тестового контура платформы цифрового рубля Банка России и мгновенно отражается на балансе цифрового кошелька клиента в мобильном приложении.
Архитектура цифровой платформы, разработанная Банком России, позволяет клиенту всего один раз зарегистрироваться через мобильное приложение любого банка, подключенного к платформе, получить доступ к кошельку и проводить операции в новом формате.
Использование криптографической защиты и шифрования обеспечивает высокий уровень безопасности всех расчетов в цифровой валюте: каждый рубль имеет свой цифровой индивидуальный номер, что формирует новую систему защиты от мошеннических операций. Хранение и учет цифровых рублей напрямую осуществляет Банк России.
Заместитель президента-председателя банка ВТБ Вадим Кулик отметил: «Первая успешно проведённая операция с цифровым рублем - знаковый момент в развитии цифровой платежной инфраструктуры нашей страны. ВТБ, как один из ведущих технологических лидеров на финансовом рынке, активно сотрудничает с Банком России и готов участвовать в дальнейшей работе над законодательством по организации денежного обращения с использованием цифрового рубля. Цифровой рубль позволит создавать инновационные сервисы на основе смарт-контрактов и повысит доступность финансовых услуг, в том числе на отдаленных и малонаселенных территориях России, благодаря возможности его использования без доступа к интернету. Думаю, что это станет драйвером для развития новых национальных платежных сервисов как для населения, так и для бизнеса».
Первый заместитель председателя ПСБ Олег Барыбин сказал: «Цифровой рубль выводит национальную платежную инфраструктуру на принципиально новый уровень, совершенствует стандарты надежности и прозрачности расчетов в системе денежного обращения и российской экономике. ПСБ как системообразующий и высокотехнологичный банк принимает активное участие в этом процессе, задействуя цифровую инфраструктуру банка и компетенции нашей команды в проектах на платформе цифрового рубля. Совместно с Банком России мы создаем принципиально новую цифровую платежную инфраструктуру для всего российского бизнеса и населения. На основе нашего опыта в рамках тестовой платформы цифрового рубля будут вырабатываться новые стандарты работы финансового рынка, формироваться законодательство и регулирование будущей системы расчетов с использованием цифрового рубля».
Банк «Санкт-Петербург» подвел итоги деятельности за январь 2022 года по РСБУ (неконсолидированные данные, рассчитанные по внутренней методике ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на основе РСБУ).
Ключевые показатели за январь 2022 года:
- Чистая прибыль составила 1.7 млрд рублей (+43.2% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Чистый процентный доход составил 2.3 млрд рублей (+10.6% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Чистый комиссионный доход составил 0.7 млрд рублей (+38.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Кредиты юридическим лицам выросли за январь 2022 года на 8.2% и составили 404.3 млрд рублей;
- Кредиты физическим лицам выросли за январь 2022 года на 1.8% и составили 136.9 млрд рублей.
Обзор финансовых результатов за январь 2022 года
Чистый процентный доход, полученный за январь 2022 года, составил 2.3 млрд рублей (+10.6% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Чистый комиссионный доход вырос на 38.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года и составил 0.7 млрд рублей.
Чистый доход от операций на финансовых рынках за январь 2022 года составил 0.9 млрд рублей
(+95.9% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Выручка за январь 2022 года составила 4.0 млрд рублей, увеличившись на 31.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года.
Операционные расходы за январь 2022 года составили 1.1 млрд рублей (+11.1% по сравнению с
январем 2021 года). Отношение расходов к доходам составило 26.7% (31.5% по итогам января 2021 года).
Резервы за январь 2022 года составили 0.7 млрд рублей (-22.3% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Чистая прибыль до уплаты налогов за январь 2022 года составила 2.3 млрд рублей (+86.1% по сравнению с результатом за январь 2021 года). Чистая прибыль за январь 2022 года составила 1.7 млрд рублей, увеличившись на 43.2% по сравнению с результатом за январь 2021 года. Рентабельность капитала по итогам января 2022 года составляет 19.9% (16.3% по итогам января 2021 года).
Активы. По итогам января 2022 года активы Банка составили 798.3 млрд рублей (+0.4% по сравнению с 1 января 2022 года).
Обязательства. На 1 февраля 2022 года объем привлеченных средств клиентов с учетом выпущенных долговых бумаг составил 504.3 млрд рублей (-0.3% по сравнению с 1 января 2022 года); средства юридических лиц – 213.6 млрд рублей (+0.1% по сравнению с 1 января 2022 года); средства физических лиц – 290.7 млрд рублей (-0.7% по сравнению с 1 января 2022 года).
Собственный капитал Банка, рассчитанный в соответствии с методикой ЦБ РФ (Базель III), на 1 февраля 2022 года составил 99.7 млрд рублей (+2.8% по сравнению с 1 января 2022 года). Основной капитал Банка по состоянию на 1 февраля 2022 года составил 71.9 млрд. руб. (+0.9% по сравнению с 1 января 2022 года). В результате норматив достаточности основного капитала Банка на 1 февраля 2022 года составил 9.3% (при нормативном значении 6.0%), норматив достаточности собственного капитала – 12.8% (при нормативном значении 8.0%).
Кредитный портфель. На 1 февраля 2022 года кредитный портфель составил 541.2 млрд рублей (+6.5% по сравнению с 1 января 2022 года). Кредиты корпоративным клиентам составили 404.3 млрд рублей (+8.2% по сравнению с 1 января 2022 года). Кредиты физическим лицам составили 136.9 млрд рублей (+1.8% по сравнению с 1 января 2022 года). По состоянию на 1 февраля 2022 года, уровень просроченной задолженности составил 4.8% (5.1% по состоянию на 1 января 2022 года). Уровень покрытия резервами просроченной задолженности на 1 февраля 2022 года составил 203%.
Вспомогательная финансовая информация за январь 2022 года по РСБУ доступна на сайте Банка.