В Туле стартовал масштабный спортивный праздник «Молодежная классика»
Впервые в истории Молодежной хоккейной лиги состоялось открытие матча регулярного чемпионата на открытом воздухе «Молодежная классика».
На стадионе «Арсенал» встретились «Академия Михайлова» и действующий чемпион МХЛ петербургский «СКА-1946». Перед началом матча состоялась красочная церемония открытия с элементами огненного шоу и фейерверками. Перед гостями выступил многократный обладатель гран-при международных, всероссийских и телевизионных вокальных конкурсов Макар Щеглов.
Гостей и участников матча поприветствовал губернатор Тульской области Дмитрий Миляев:
- Всего за несколько лет тульский хоккей продвинулся вперед. Сегодня Тула и Тульская область - это яркая точка на хоккейной карте страны. Уверен, что у наших спортсменов много ярких побед впереди. Мы с вами имеем возможность наблюдать яркие матчи, профессиональный рост наших хоккеистов. Тула движется вперед.
Он поблагодарил звезд Отечественного и мирового хоккея за внимание к региону и тульскому хоккею.
Вице-президент КХЛ по развитию молодежного хоккея Александр Гуськов также поприветствовал участников матча. Он отметил, что матч под открытым небом - первый в рамках Молодежной хоккейной лиги:
- В последние годы Тула стала центром притяжения молодежного хоккея. Мы очень рады, что этот город первым открывает «Молодежную классику». Это мероприятие не состоялась бы без поддержки правительства Тульской области и группы компаний «Полипласт». Огромная благодарность Дмитрию Миляеву и Александру Шамсутдинову и всем болельщикам.
Он пожелал всем присутствующим хорошего праздника.
Двукратный Олимпийский чемпион, многократный чемпион мира и Европы, председатель совета легенд НХЛ Александр Якушев пожелал обеим командам хорошей игры и яркого хоккея.
- У нас есть программа развития хоккея в Тульской области, и мы её реализуем. Я впервые смотрю официальный матч на открытом воздухе, и мне всё нравится, даже снег. Это напоминает хоккей во дворе в детстве. Мероприятие проходит хорошо, и в любом случае выиграет хоккей. Команды- соперники на льду, но вне его мы друзья. Были определённые дискуссии по поводу организации матча, но Алексей Дюмин помог нам их преодолеть, что позволило быстро организовать столь масштабное мероприятие - отметил председатель совета директоров группы компаний «Полипласт» Александр Шамсутдинов. Он поблагодарил Губернатора Тульской области Дмитрия Миляева за личное участие и помощь в организации и проведении «Молодежной классики».
Для зрителей организаторы подготовили массу сюрпризов - на улице у входа на стадион «Арсенал» расположились точки горячего питания, шатер, где все желающие могли сделать аквагрим. Также любителей хоккея ждали: флорбольная зона, тульские мастера представили свою продукцию, площадка для игры в хоккей в валенках и многое другое.
Как и каждый год, весна вызывает в соцсетях множество иронических комментариев об асфальте, который сошел вместе со снегом. Как ни обидно читать такое профессионалам дорожно-строительной отрасли, приходится признать, что доля правды в этих упреках есть. До сих пор качество строительства и ремонта дорог во многих местах оставляет желать лучшего.
Одной из главных причин такого положения остаются низкокачественный асфальтобетон и отсутствие контроля (либо же контроль «вприглядку») на всех стадиях выполнения работ, признает Главный инженер компании «Испытания. Диагностика. Контроль» Владимир Гуревич. Он подчеркивает, что обеспечение серьезного контроля за выполнением подряда без серьезной испытательной лаборатории, оснащенной современным оборудованием просто невозможен.
Между тем, по-настоящему классно обеспеченная техникой сертифицированная лаборатория с высокопрофессиональным персоналом имеются сегодня далеко не у всех компаний. По сути, речь в данном случае может идти только о нескольких действительно серьёзных и крупных подрядных организациях. Одна из них – ООО «Испытания. Диагностика. Контроль», которая занимается вопросами контроля за ремонтом, реконструкцией и строительством дорог, мостов и путепроводов уже много лет.
«Многие подрядчики, выполняющие работы по ремонту, видя результаты своего, иногда не слишком эффективного труда, начинают понимать необходимость серьезного научного подхода. Очень важно правильно использовать определённый специалистами рецепт асфальта на каждом конкретном участке дороги. В этом процессе масса моментов, проконтролировать которые могут лишь профессиональные лаборатории. Только после подтверждения ими качества смеси, её можно отправлять в работу», - рассказывает Владимир Гуревич.
Немало профессиональных хитростей и в самом процессе укладки асфальтобетона. Это и необходимость подготовки основания, без чего даже новая дорога может начать через какое-то время «плавать», температурный режим, использование современных асфальтоукладчиков, правильный подбор отряда катков.
Важно понимать, что дорожная конструкция работает только тогда, когда все составляющие её элементы работают совместно. В настоящее время существуют технологии, позволяющие существенно улучшить рабочие характеристики покрытия дороги. Правильная, научно выверенная технология выполнения работ плюс тщательный контроль за их ведением – вот надежный «рецепт» следование которому позволит добиться такого качества дорог, чтобы весной асфальт не сходил вместе со снегом.
Компания также вошла в топ-5 лучших работодателей Санкт-Петербурга и заняла первое место по показателю вовлеченности сотрудников.
При подготовке ежегодного рейтинга оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: мнения соискателей; мнения сотрудников компаний; экспертная оценка эффективности работы департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом.
«Бонава Санкт-Петербург» улучшила свои показатели в рейтинге. Компания заняла пятое место среди работодателей Петербурга (в прошлом году – седьмое) и 12 место в стране по показателю вовлеченности сотрудников.
К участию в рейтинге допускались организации с численностью персонала не менее ста человек. Мнение соискателей изучалось в ходе их опроса с 1 октября по 31 октября 2018 года по методике, одобренной ВЦИОМом. К голосованию приглашались соискатели – авторизованные посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов. Мнение сотрудников выясняла в ходе специального исследования компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучала уровень вовлеченности сотрудников компаний-участниц по трем параметрам: увлеченность работой, приверженность компании и поддержка инициативы. Сотрудники компаний-работодателей, принявших участие в исследовании, заполняли конфиденциальную онлайн-анкету; на основании их мнения компаниям-работодателям присваивались соответствующие баллы по данному критерию.
«Я очень рад полученным результатам, особенно в части вовлеченности сотрудников. В 2019 году компания Bonava заняла первое место по этому показателю в Санкт-Петербурге и двенадцатое место в России. Для меня большое счастье и удача работать вместе с людьми, которые настолько активно вовлечены в жизнь нашей компании», – прокомментировал председатель совета директоров ООО «Бонава Санкт-Петербург» Майкл Бьёрклунд.
О компании : Bonava – шведский девелопер жилья и одна из лидирующих компаний в этом сегменте в Северной Европе. Продолжая историю NCC, Bonava строит дома и объединяет соседей с 1930-х годов. На сегодняшний день в Bonava работает 2100 человек. Компания представлена на восьми рынках: в Швеции, Германии, Финляндии, Дании, Норвегии, Санкт-Петербурге, Эстонии и Латвии. В 2018 году оборот компании достиг 1,4 миллиарда евро. Акции Bonava котируются на Стокгольмской бирже Nasdaq.