ВТБ на 120 тысяч увеличил число розничных клиентов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
По итогам 2023 года ВТБ увеличил число активных розничных клиентов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на рекордные 120 тысяч человек. В качестве своего ежедневного финансового партнера банк выбирают около 1,3 млн жителей двух регионов.
«ВТБ продолжает активное развитие на розничном рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области, что подтверждает рекордная динамика клиентской базы по итогам 2023 года. В меняющихся рыночных условиях мы стремились обеспечить лучшие предложения по кредитованию и сбережениям, надежность и удобство в решении повседневных финансовых вопросов, чем заслужили доверие более 120 тысяч новых клиентов. Мы ожидаем продолжения этого тренда в 2024 году и планируем повышать удовлетворенность продуктами и сервисами ВТБ во всех клиентских сегментах», − прокомментировал Александр Вялков, управляющий розничным бизнесом ВТБ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
ВТБ рекордно нарастил число активных розничных клиентов в целом по России. За прошлый год оно увеличилось на 2,3 млн человек до 19,3 млн клиентов – это четверть экономически активного населения страны.
Ключевыми факторами роста для розничного бизнеса ВТБ стали обновление расчетных и сберегательных продуктов, развитие цифровых технологий и их применение на новых площадках, привлечение зарплатных клиентов, а также фокус на работе с социальными категориями и пенсионерами.
В 2020 году предприятия направления «Полимерная изоляция» были сосредоточены на мерах, направленных на повышение производительности труда. Среди восьми заводов по производству XPS ТЕХНОНИКОЛЬ наиболее выдающихся результатов удалось добиться предприятию в Рязани — в 2020 году оно выпустило миллион кубометров готовой продукции.
Рекордный показатель стал закономерным результатом, к которому коллектив планомерно шел все эти 12 месяцев. В течение всего года завод демонстрировал высокие показатели по выпуску и отгрузке готовой продукции.
Добиться рекордных объемов удалось без увеличения численности персонала. В основе результатов — продуманный кадровый менеджмент, который включал реализацию программ по повышению профессионализма, мотивации, сплоченности и вовлеченности коллектива.
«Год был сложный, но при этом успешный и щедрый на рекорды, — рассказывает Станислав Бенц, директор завода «Техноплекс» в Рязани. — Команда завода не просто отработала на отлично, каждый сотрудник выложился на все 100 %. Мы уверенно шли к показателю миллион кубометров, прибавляя каждый год по 10 %. Для сравнения, в 2016 году мы произвели 750 000 м³. За четыре года без расширения штата и увеличения количества линий удалось увеличить выработку на 34 % (или на 250 000 м³), что сопоставимо с годовой мощностью одной из линий наших заводов».
Завод «Техноплекс» производит теплоизоляцию на основе XPS для частного домостроения, объектов гражданского строительства и инфраструктуры. Предприятие обеспечивает продукцией Центральный федеральный округ. В прошлом году 10 % было отправлено на экспорт в Европу для строительства крупных многоэтажных объектов.
«В прошлом году нам удалось добиться всех намеченных в начале 2020 целей, — комментирует Алексей Касимов, руководитель направления «Полимерная изоляция». — Все результаты, достигнутые в прошлом году, будут направлены на инвестиции и модернизацию производства».
Топи Паананен, генеральный директор Peikko Group, был объявлен победителем конкурса EY Entrepreneur of the Year 2020 в Финляндии. Он продолжит представлять Финляндию в конкурсе EY World Entrepreneur of the Year, который состоится в конце этого года с участием других предпринимателей из более чем 50 стран.
Награда была вручена на цифровом мероприятии, организованном 15 января 2021 года. Конкурс организует глобальная консалтинговая компания EY уже более 30 лет. Целью конкурса является награждение предпринимателей, которые своим видением, лидерством и достижениями вдохновляют других. В этом году в финском мероприятии приняли участие 54 компании.
Топи Паананен занимал руководящие должности в Peikko с 2005 года. За эти 15 лет выручка компании выросла примерно на 200 миллионов евро. 95% этого роста произошло органически. Компания Peikko создала собственные производственные предприятия в 11 странах, а также собственные службы технической поддержки и продаж в 34 странах, которые предоставляют локализованные услуги конечным клиентам Peikko. Это долгосрочное развитие также включало значительные инвестиции в исследования и разработки, а также сильный акцент на устойчивости в строительстве.
«Мы очень благодарны за это признание. Это доказывает, что мы как компания находимся на правильном пути, чтобы обслуживать наших клиентов наилучшим образом. Эта награда также принадлежит всей команде Peikko, которая, особенно в 2020 году, добилась выдающихся усилий, увеличивая объем нашего бизнеса и значительно улучшая нашу прибыльность», - комментирует Топи Паананен, предприниматель года EY 2020 в Финляндии.